Sachgebietsleitung Personalbetreuung Tarifbeschäftigte (m/w/d)

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Job description

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.

Im Dezernat Personal und Personalentwicklung (HR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung Personalbetreuung Tarifbeschäftigte (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)
Kennziffer: 467/2024

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Team des Sachgebietes und verantworten die dazugehörigen Aufgabenbereiche: Bewerbermanagement, Reisekostenabrechnungen, Verwaltung von studentischen Hilfskräften und Abwesenheitsmanagement;
• Sie optimieren Prozess- und Dienstleistungsstandards zur Qualitätssicherung und Gewährleistung der arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen;
• Sie koordinieren die Implementierung von HR-(Digitalisierungs-)Projekten und sorgen für deren nachhaltige und kundenorientierte Umsetzung;
• Sie beraten unsere Führungskräfte und arbeiten mit den verschiedenen Gremien und Beauftragten der Hochschule zusammen;
• Sie übernehmen Sonderthemen in Absprache mit der Dezernatsleitung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, wie bspw. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personalmanagement) oder öffentliche Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt (FH);
• Sie bringen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst mit;
• Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, die sich bestenfalls auch auf das Tarifrecht im öffentlichen Dienst erstrecken;
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im Hochschulbereich sammeln;
• Sie bringen die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, zielgerichtetes Umsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie versierte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten mit;
• Sie haben Freude daran, sich mit vielen Beteiligten innerhalb der Hochschule kontinuierlich abzustimmen und tragfähige Lösungsangebote zu erarbeiten.

Unser Angebot

• Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen)
• Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrations geschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehin derung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung .

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Christine Dennart telefonisch ( -3370) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Christina Maurer ( -3208).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 13.10.2024.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal .

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