SAP MDM Projektmanager/Prozessmanager (m/w/d)

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Job description

SAP MDM Projektmanager/Prozessmanager (m/w/d)Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht derzeit nach einem motivierten SAP MDM Projektmanager/Prozessmanager (m/w/d), um sein Team zu verstärken.KundendetailsUnser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht derzeit nach einem motivierten SAP MDM Projektmanager/Prozessmanager (m/w/d), um sein Team zu verstärken.Stellenbeschreibung

• Verstehen und Optimieren der Geschäftsprozesse, insbesondere der Zusammenarbeit zwischen Finanzwesen, Stammdaten und Abrechnung
• Unterstützung der Digitalisierungsstrategie unseres Kunden in Richtung agiler Entwicklung und Cloud-Lösungen
• Mitarbeit an agilen Projekten mit Schwerpunkt auf Finanz- und Treasury-Prozessen
• Durchführung von Blueprint- und Design-Workshops für verschiedene Prozesse
• Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
• Anpassung, Entwicklung und Support von SAP Master Data Governance und S4 Hana, insbesondere im Bereich Stammdaten
• Umsetzung und Bereitstellung technischer Setups gemäß Lösungskonzept
• Entwurf und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie funktionales Design
• Entwicklung und Integration von Lösungen, sowohl On-Premises als auch in der Cloud
• Aktive Zusammenarbeit mit den Teams in Frankfurt, Luxemburg und Cork zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Unterstützung der Kunden
• Konfiguration von SAP A2R, CO, GR Prozessen, einschließlich der Integration mit anderen Modulen und SAP-Produkten wie Ariba, VIM, Concur, Treasury, SD, PM, FIN-CS, HR und PS
• Identifikation von Verbesserungspotentialen in bestehenden Geschäftsabläufen durch neue SAP-Funktionen
• Analyse und Lösung von wiederkehrenden und täglichen Problemen sowie Umsetzung von Änderungsanforderungen und Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie detaillierten Funktionsspezifikationen für technische Teams
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Mitarbeitern bei Konfigurationen und Entwicklungen, die den Finanzbereich betreffen
• Schulung und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Data Science oder vergleichbare Ausbildung
• Verständnis von Daten-Governance-Prozessen und Datenmanagement
• Erste Programmiererfahrung, idealerweise in SAP ABAP
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil
• Kenntnisse in Finance, Master Data Governance (MDG) oder Order to Cash wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und/oder Deutsch von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Erfahrung im gesamten SAP-Implementierungsprozess, einschließlich Geschäftsprozessanalyse, Systemkonfiguration, Testing, Dokumentation, Schulung der Anwender und Produktionssupport
• Erfahrung mit S4 Hana, einschließlich neuer Fiori-Anwendungen und neuem Datenmodell im Finanzbereich
• Kenntnisse in IDOCS, LSMW, LTMC, Debugging und Berechtigungskonzepten

Das Angebot

• Mobilität: Jobtickets, Jobräder und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Arbeitsumgebung: moderne Bürogebäude, kostenlose Getränke und Mahlzeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Gruppenunfallversicherung
• Finanzielle Stabilität: attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme
• Hybridarbeit: Kombination aus Remote- und Präsenzarbeit
• Flexible Arbeitszeiten: angepasste Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss
• Internationalität: Zusammenarbeit mit Kollegen aus über 60 Standorten weltweit
• Entwicklung: interne Entwicklungsprogramme, Weiterbildungsbudgets

Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
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