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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat G 4 (Metrologie der Schwere)

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Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

2024-11-05 21:32:11

Job location Frankfurt am Main, Hessen, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Wissenschaft & Technologie

Job description

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie. Für unser Team im Referat G 4 (Metrologie der Schwere) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von drei Jahren eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; Kennziffer: G4/27/2024 Ihre Aufgaben sind: Validierung eines neu entwickelten Quantengravimeters für den Einsatz auf bewegten Messplattformen im Rahmen des BMBF-Verbundprojekts "AeroQGrav" Weiterentwicklung von Verfahren der regionalen Schwerefeldmodellierung mit Schwerpunkt Feldfortsetzung Softwareentwicklung zur Berechnung von Schwerefeldfunktionalen Planung von Messkampagnen in der Fluggravimetrie Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Geodäsie, (Geo)Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Fachrichtung Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der physikalischen Geodäsie sowie Ausgleichungsrechnung und Statistik Vertiefte Erfahrungen in der Verarbeitung, Analyse und Visualisierung wissenschaftlicher Daten (z. B. Fortran, Python, Matlab, QGIS usw.) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (B1-Niveau aufwärts) und der englischen Sprache Eigenständige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, Wellhub, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer G4/27/2024 bis zum 24.11.2024 per E-Mail an: Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: -4719 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangs bestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch 4 Vorstellungs gespräch (in deutscher Sprache): voraus sichtlich in KW 49/50 5 Eine Woche später: Einstellungs entscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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