Wissenschaftliche/r Nachwuchsgruppenleiter/in (m/w/d) im LOEWE-Zentrum Dynamic

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Job description

Die Stelle ist in dem drittmittelfinanzierten Projekt: "LOEWE-Zentrum Dynamic" befristet bis zum 31.12.2027 an der Professur für Psychotherapieforschung, derzeit im Besetzungsverfahren am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft zu besetzen. Bei Bewilligung einer 2. Förderphase besteht die Option der Verlängerung. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-H. Die wissen-schaftliche Tätigkeit ermöglicht grundsätzlich die weitere wissenschaftliche Qualifizierung. Im LOEWE-Zentrum DYNAMIC ( dynamic) forschen Wissenschaftler/innen aus der Psychologie, der Psychiatrie, der Informatik sowie aus dem Machine Learning zusammen mit der gemeinsamen Vision, psychische Erkrankungen besser zu verstehen und neue Behandlungsoptionen zu entwickeln. Der Schwerpunkt liegt in der Anwendung dynamischer Netzwerkmodelle auf verschiedenen Ebenen (neurobiologisch, psychologisch und psychopathologisch) auf psychischen Erkrankungen. Forschende der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Goethe-Universität Frankfurt und der Technischen Universität Darmstadt als auch des Leibniz Instituts für Bildungsforschung DIPF sowie des Ernst Strüngmann Instituts für Neurowissenschaften ESI wollen unter der Federführung der Philipps-Universität Marburg neuartige und präzisere Therapieansätze gemeinsam entwickeln. Die entsprechenden Universitäts-kliniken sowie die Psychotherapie-Ambulanzen der psychologischen Universitätsinstitute sind ebenfalls beteiligt und ermöglichen die rasche Überführung der Forschungsergebnisse in die Praxis. Der Forschungsschwerpunkt der einzurichtenden Nachwuchsgruppe "Netzwerkbasierte Klassifikationsansätze" unter Ihrer Leitung, zu der auch ein/e wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gehört, liegt auf der Konzeptualisierung und Weiterentwicklung neuer netzwerkbasierter Ansätze zur Klassifikation von psychischen Störungen. Aktuell werden psychische Erkrankungen anhand von kategorial (oder dimensional) abgegrenzten Diagnosen charakterisiert. Diese Charakterisierung führt zu Problemen, wie z. B. zu hohen Komorbiditätsraten und sie bietet nur begrenzten klinischen Nutzen (z. B. im Hinblick auf Prädiktion von Therapieergebnissen). In Zusammenarbeit mit Kollegen des Zentralprojekts soll diese DYNAMIC Nachwuchsgruppe eine neue, netzwerkbasierte Beschreibung von Psychopathologie entwickeln und in einem großen Projekt validieren. Hierzu soll eine dynamische Messung von biologischen, psychologischen und psychopathologischen Variablen als Grundlage dienen. Für diese Stelle ist ein Interesse an integrativer Forschung, die die Neurowissenschaften und die klinische Psychologie / Psychiatrie zusammen denkt, wichtig. Ihre Aufgaben im Überblick Wissenschaftliche Dienstleistungen im LOEWE Zentrum Dynamic Durchführung richtungsweisender, neuer wissenschaftlicher Projekte zu Grundlagen und Behandlungsmöglichkeiten bei psychischen Erkrankungen unter Verwendung netzwerkorientierter Analyse-Methoden (vgl. hier: ) Arbeit in interdisziplinären Teams und Nutzung der Fachkompetenz verschiedener Disziplinen, auch zur Entwicklung eines selbständigen Forschungsprofils Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und sehr gute Promotion im Fach Psychologie, Medizin, Neurowissenschaften, angewandter Informatik oder einem verwandten Gebiet, das zu hoher wissenschaftlicher Methodenkompetenz ausbildet Internationale Publikationen in Fachzeitschriften mit peer review Interesse an klinisch-psychologischer, psychiatrischer und psychotherapeutischer Forschung Fundierte Ausbildung in wissenschaftlichen, vor allem quantitativen Methoden sowie Interesse zur Weiter entwicklung eigener methodischer Kompetenzen, insbesondere im Bereich der Verwendung von Netzwerk modellen Interesse an interdisziplinärer Kooperation und Zusammenarbeit in einem großen Forschungsverbund mit seinen verschiedenen Support-Strukturen Interesse an der zusätzlichen Einwerbung von Drittmitteln Fließende Englischkenntnisse und sehr gute Kommunikationskompetenz Unser Angebot an Sie Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat "audit familiengerechte hochschule") Einsatzorte und Ansprechpartner/innen: Gießen (kommissarisch: Frau Prof. Dr. Christiane Hermann, in enger Kooperation mit Marburg, Prof. Dr. Winfried Rief) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Christiane Hermann per E-Mail () gerne zur Verfügung. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 26.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 609/06. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf

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