Leiter/in des Standorts (m/w/d)

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Job description

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.

Sie kennen die Baubranche wie kein anderer und begeistern mit Fachwissen und großer Kundenorientierung? Sie tragen gern Verantwortung für ein starkes Team und suchen neue Herausforderungen? Für unseren Standort in Mainz-Kastel suchen wir ab sofort einen erfahrenen Standortleiter (m/w/d).

Sie übernehmen die fachliche und diszipli narische Führung und Weiterentwicklung des Standorts und vertreten diesen nach außen.

Standortleitung Mainz-Kastel (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Teams am Standort Mainz-Kastel inklusive der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Ausbau der Kundenstruktur und aller Geschäftsfelder
• Unternehmerische und strategische Verantwortung für Projekte (Aufgaben-, Ressourcen und Budgetplanung)
• Planung, Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen inklusive der Ergebnisverantwortung des Standorts
• Aktives Kundenbeziehungsmanagement: Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich und der Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
• Sicherstellen der Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die enge Kooperation innerhalb des Henrich Teams

Benefits für unser Team Henrich

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
• Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
• Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
• Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
• Henrich PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem attraktiven Schulungsangebot und Möglichkeiten für individuelle Coachings
• Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
• Tolle Mitarbeiter- und Team-Events

Ihr Profil

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz: Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse rund um das Thema Baustoffe - Expertise im Bereich Hochbau wünschenswert
• Vorhandenes Kundennetzwerk in der Region vorteilhaft
• Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Handeln und Problemlösungsfähigkeit
• Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus!

Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur

: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.

Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.

: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!

: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.

: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!

Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!

: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.

Packen wir's an - Komm ins Team Henrich

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-12160. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter .

Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)

Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

Multikulturell Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.

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