Bereichsleiter Vertrieb - Hörakustik & Augenoptik (w/m/d)

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Job description

Willkommen bei KIND!

KIND ist das führende Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit einer starken Präsenz im nationalen und internationalen Markt. Unsere Mission ist es, durch kontinuierliche Innovation und Verbesserung erstklassige Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs für Hörakustik und Augenoptik im In- und Ausland
• Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie Marktanteilssteigerung in den jeweiligen Sparten
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -standards zur Kundengewinnung und -bindung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Führung sowie Weiterentwicklung der Regionalleitungen, den Produktmanagement- und Support-Teams
• Analyse der Marktsituation anhand von Wettbewerbs-, Hersteller- und Lieferantenbeobachtungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele (OKR-Methode) unter Sicherstellung der definierten KIND Standards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Personal, Marketing und Business Development
• Identifikation von Trends und Innovationen in der Hörakustik und Augenoptik und deren Integration in die Vertriebsstrategien
• Verantwortung für das Reporting, KPI-Management und die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards
• Erstellung von Konzept-Anforderungen für vertrieblich relevante Trainingsinhalte sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Vertrieb, idealerweise in der Hörakustik-/Augenoptikbranche oder dem filialisierten Einzelhandel
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung dezentraler Teams
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Gleitzeitmodell und 31 Tage Urlaub im Jahr
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Arbeitszeugnisse).

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