Ausbildungsberater (m/w/d)

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Job description

Wer sind wir?
Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Neugierig geworden? - .
Für unsere Abteilung Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Ausbildungsberatung. Für die Sicherstellung der rechtsicheren und ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung in den Betrieben suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei
Ausbildungsberater (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis.
Aufgabenschwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
Sie übernehmen die Ausbildungsberatung (Gruppen- oder Einzelberatungen) für Betriebe, Ausbildende und Auszubildende, vor und während der Ausbildung
Sie prüfen das Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in den Ausbildungsbetrieben, wirken gegebenenfalls auf deren (Wieder-)Herstellung hin und fördern die Qualität betrieblicher Ausbildungsprozesse
Sie beraten die an dualer Ausbildung Beteiligten über rechtliche, pädagogische und weitere Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Ausbildung und Prüfungen auftreten, und bringen sich auf Anfrage deeskalierend und zugleich ausbildungserhaltend in Konflikte ein
Sie bearbeiten Anträge im Rahmen Ihrer Tätigkeit
Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer und den betrieblichen und außerbetrieblichen Einrichtungen
Sie tragen ständig dazu bei, das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze zu erweitern
Beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung sind:
Abschluss als Meisterin oder Meister im Handwerk oder vergleichbarer Abschluss sowie Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder im Sinne der Handwerksordnung
Oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder
Berufserfahrung in der Ausbildung
Erfahrung in der rechtssicheren Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtsschreibkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung

Wir bieten

Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 b mit allen weiteren Voügen des öffentlichen Dienstes
Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: .
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10. November 2024 an die

Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen

• Personalbüro
• Braunschweiger Straße 53

31134 Hildesheim

• der per E-Mail an

Haben Sie Fragen? Auskunft erteilt Frau Petra Stache unter oder .
Personenbezogene Daten werden für die Zeit des Auswahlverfahrens erhoben sowie elektronisch verarbeitet und gespeichert. Ihre Unterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.

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