Flächenmanager in für die Standortentwicklung

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Job description

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
Flächenmanager in

Ihre Aufgaben

Sie nehmen die Bestandsflächen der HAWK an ihren drei Standorten nach ihren aktuellen Nutzungsarten auf und erstellen digitale Flächenprogramme, die in der Abteilung Gebäudemanagement in die Standortentwicklungsplanung einfließen
Erstellung von Bedarfsprognosen unter Berücksichtigung relevanter Eingangsgrößen der Fakultäten und der Hochschulverwaltung sowie von Flächenbilanzen für alle drei Hochschulstandorte im Rahmen der landesrechtlichen Vorgaben
Mitarbeit bei der Definition und Auswahl der erforderlichen Software und Tools, u. a. in Form einer CAFM-Software; hierzu zählt die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
Sie evaluieren die Raumnutzungen im Bestand und erarbeiten funktionale, flexible und nachhaltige Raum- und Belegungskonzepte
Entwicklung konzeptioneller und strategischer Flächenkonzepte zur Qualitätsverbesserung der räumlichen Bedingungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung fachlicher Grundsätze, Methoden, Tools, Kennzahlen und Prozesse im Flächenmanagement
Prüfung der baulichen Voraussetzungen der Flächennutzung in enger Abstimmung mit Brandschutz und Arbeitssicherheit
Planung und Dokumentation von Flächenbegehungen und Bewertung der Qualität von Flächen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bau und Immobilien, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Projektmanagement und im digital gestützten Flächenmanagement
Kenntnisse in Prozessen im Bereich Forschung und Lehre sowie Erfahrung in Bedarfsplanung und Hochschulbau nach landesrechtlichen Vorgaben, wünschenswert
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie interdisziplinäres Handeln
Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
Teamgeist und Loyalität sowie Organisationsvermögen
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Kerstin Kopmann ( ).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 01.11.2024, über unser Karriereportal .
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

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