HR Business Partner (m/w/d) Airbus

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Job description

HR Business Partner (m/w/d) Airbus Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Airbus ist weltweit ein Unternehmen für zivile und militärische Flugzeugstrukturen sowie wichtiger Partner in den großen europäischen und internationalen Luftfahrtprogrammen. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt. Die Hansestadt Bremen ist nach Hamburg der zweitgrößte Standort der Gruppe in Deutschland. Rund 3.200 Beschäftigte sind hier in der Entwicklung, der Produktion, im Programmmanagement und im Bereich Finanzen tätig. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit allen Benefits des IG Metall-Tarifvertrages , persönlichen Aufstiegschancen und individuellen Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld. Für den Standort in Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Business Partner (m/w/d). Ihr Herz schlägt für die Luftfahrt? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie führen Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Vertragsänderungen (z.B. Entgelt) durch. Die Erstellung und Pflege von Personalstatistiken gehört zu Ihren Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Mitarbeit in HR-Projekten. Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement im Tool sowie für die Potentialeinschätzung der Bewerberinnen und Bewerber sowie die Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, einen Bachelor-Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Ebenfalls benötigen Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

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