HR Business Partner (m/w/d)
bekuplast GmbH
2024-11-16 03:41:36
Ringe, Niedersachsen, Germany
Job type: fulltime
Job industry: Personalwesen/-beschaffung
Job description
HR Business Partner (m/w/d) GEMEINSAM BEWEGEN
Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrwegtransportverpackungen international erfolgreich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen, nachhaltigen Produkten sowie bester Qualität und Grund dafür ist das gesamte bekuplast-Team, das sich tagtäglich mit Engagement und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen:
HR Business PartnerIm Rahmen der strategischen sowie operativen Neuausrichtung des Personalbereichs suchen wir aktuell einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), welcher unser Team mit modernen und innovativen Ansätzen bereichert.
DEINE AUFGABEN- Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen
- Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf HR-Strukturen und -prozesse
- Positionierung der HR-Abteilung innerhalb der Organisation als wichtiger Sparringpartner zum Business
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter sowie Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey
- Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (z. B.: Einführung einer neuen Arbeitgebermarke) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Strategie und -Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Identifikation und Förderung von Talenten sowie Entwicklung und Implementierung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
- Gewährleistung einer umfassenden, fortschrittlichen und intensiv begleiteten innerbetrieblichen gewerblich-technischen & kaufmännischen Ausbildung inkl. Betreuung von Auszubildenden
- Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Unterstützung in allen operativen und strategischen Personalthemen
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem produzierenden Unternehmen und somit Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung und Motivation, andere zu begeistern
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in der Einführung von HR-Softwarelösungen
- Eine Position in einem global agierenden Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln, das Innovation und Kreativität schätzt
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört, wertgeschätzt und umgesetzt werden
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche zahlreiche Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Home-Office & flexible Arbeitszeiten
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
- Die Sicherheit eines etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt
Wenn du Interesse an dieser Tätigkeit hast, dann bewirb dich bitte über das Onlineformular auf unserer Website Bei weiteren Fragen wende dich gern an Tina Nunes (Telefon -19).
Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung oder Religion.
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