Leitung (w/m/d) des Bereiches "Verwaltung"

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Job description

Die Stadt Verden (Aller) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung eine

Leitung (w/m/d) des Bereiches "Verwaltung" (Entgeltgruppe 10 TVöD/Besoldungsgruppe A 11 NBesG)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter .

Der Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung der Stadt Verden (Aller) ist verantwortlich für die Ableitung und Reinigung der in der Stadt Verden anfallenden Abwässer, inklusive aller zugehörigen Verwaltungsaufgaben. Wir sind Ansprechpartner für die Verdener Bürger:innen zu allen Fragen der Abwasserbeseitigung und verstehen uns als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen.

Ihre Aufgabe:

• Leitung des Bereiches "Verwaltung" des Eigenbetriebes Abwasserbeseitigung
• Kaufmännische Tätigkeiten (u.a. Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses nach HGB, Gebühren- und Beitragskalkulation, Erhebung von Abwassergebühren und Kanalbaubeiträgen, Kosten- und Leistungsrechnung, steuerrechtliche Fragestellungen, interkommunale Zusammenarbeit, Statistik, Controlling, Darlehensbeschaffung)
• Verwaltungstätigkeiten (u.a. Satzungsrecht, Vertragsangelegenheiten, Durchsetzung von Verfügungen, Schadensersatzforderungen gegen Dritte, Rechtsstreitigkeiten)

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste -, abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt:in (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium (HS, FH, Bachelor, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Art
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Fundierte betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchführung/Abschluss nach HGB
• Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Erfahrungen als Führungskraft, technisches Verständnis und Kenntnisse im DATEV-System sind wünschenswert

Ihre Chance:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung der Stadt Verden (Aller)
• Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
• Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang")
• Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergünstigtes Jobticket im VBN-Verbund als Mitglied des Kommunalverbundes Niedersachsen/Bremen e.V.
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern (NBesG) und Frauen (TVöD) ausdrücklich begrüßt.

Kontakt:

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Bewerbungsschluss ist der 20.10.2024.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Rüdiger Meß (Betriebsleiter Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung, Tel. -413) und Jonas Post (Personalabteilung, Tel. -232) gerne zur Verfügung.

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