Personalreferent - Recruiting / Talent Development / Sourcing (m/w/d)

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Job description

Über das Unternehmen
Seit 1858 stehen wir für Handwerkskunst. Heute sind wir bereits als einzige Aachener Bäckerei in fünfter Generation familiengeführt.
Sie sind der Kopf unserer Personalbeschaffung. Sie haben freie Hand bei der Suche und dem Einstellungsprozess und können ebenfalls unser Employer Branding und Talentmanagement entscheidend beeinflussen, um Sie bei der Personalsuche zu unterstützen und die Fluktuation niedrig zu halten. Ihnen stehen zwei erfahrene Mitarbeiter zur Seite, die Sie operativ unterstützen. Was bieten wir Ihnen?

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Handwerksbäckerei mit Familientradition seit 1858
• Anerkennung und leistungsgerechte Bezahlung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Schulungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung
• Nobis Printen ist familienfreundlich! Möglichkeit die Betreuung von Kindern finanziell zu unterstützen
• Mitarbeiterrabatt: 40% auf Backwaren und 20% auf Printen/Snacks
• Einen modernen, angenehmen Arbeitsplatz
• Jährlicher Zuschuss zur BAV
• Corporate Benefits sowie Mitgliedschaft bei Urban Sports oder WOF
• Jährlicher freiwilliger Gesundheitscheck durch das Gesundheits-Mobil sowie
• Zu viele Nobis Köstlichkeiten genascht? Möglichkeit auf Übernahme der Anmeldungsgebühr bei WeightWatchers
• Verpflegung am Arbeitsplatz
• Parkplätze & Fahrradstellplätze

Was erwartet Sie?

• Sie suchen geeignete Kräfte zur Stärkung des Nobis Printen Teams' und wissen genau, wo und wie Sie sie erreichen
• Sie sind proaktiver Ideengeber (m/w/d) - Sie kennen die aktuellen Trends und entwickeln kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses
• Sie optimieren Prozesse im Onboarding sowie im Off-Boarding
• Sie betreiben Personalcontrolling/ Analyse der Fluktuationsrate zur Optimierung der Personalbeschaffung
• Sie bauen ein modernes, zeit gemäßes Talent Development auf. Sie stimmen mit unseren Verkaufstrainern Schulungen ab und fördern die individuelle Weiter entwicklung
• Personalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung von Dokumenten sowie Pflege der Personalstammdaten) gehört NICHT zu den operativen Aufgaben dieser Position

Was sollten Sie mitbringen?

• Mindestens 5 Jahre Berufs erfahrung im Personalwesen - im Bereich Recruiting, People Development und/oder Performance Management - gerne aus größerem Mittel stand und/oder Familien unternehmen. Sie brennen für diese Themen und haben Spaß, die Personalbeschaffung und Talent förderung in ein lang fristiges, strategisches Gesamt konzept zu über führen
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing Kanälen von Vorteil
• Leidenschaft und große Freude an der Arbeit mit Kandidaten/ Bewerbern/ Mitarbeitern
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Kenntnisse in Arbeitsrecht sind ein Plus

Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Talent Development / Sourcing (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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