Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Planung & Steuerung

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Job description

Spirit of Umarex

Das Sauerland. Also klar, eine Urlaubsgegend. Doch für viele auch der ideale Ort beruflich richtig durchzustarten. Ob bereits mit beiden Beinen im Arbeitsleben oder auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle, Umarex ist dabei die erste Adresse und das aus gutem Grund!

Es ist das, was wir hier als "Spirit of Umarex" bezeichnen, und etwas, das jeder selbst erlebt haben muss. Umarex gilt in der Branche als unberechenbar im anerkennenden Sinn, stets für Überraschungen gut, als Trendsetter und gleichzeitig als Garant dafür, dass ein Arbeitgeber bewährte Traditionen pflegt. "Wir bilden aus" ist daher kein leerer Slogan, sondern wird durch das gesamte Unternehmen als Grundlage für das weitere Bestehen am Markt angesehen.

Umarex bietet neben den klassischen metallverarbeitenden Berufen den Zugang zu modernsten Herstellungsverfahren. Das wiederum wirkt sich sowohl bei der breiten Palette an Produkten aus wie auch bei der Zukunftssicherheit des Berufs, auch wenn es um Weiterbildungsmöglichkeiten geht.

Abwechslungsreich Ihre Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Aufgaben leiten Sie die Abteilung Arbeitsvorbereitung mit sieben Mitarbeitern
• Sie erstellen den Produktionsplan, planen sowie disponieren den Materialbedarf und überwachen Bestellungen
• Sie verantworten die Koordination und Anlage von Stücklisten und Arbeitsplänen
• Als Teamjäger überwachen und verfolgen Sie Fertigungsaufträge
• Sie planen, steuern und überwachen die Fertigungsdurchführung und tragen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Prozessoptimierung bei
• Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkauf, dem Vertrieb, der Konstruktion und insbesondere mit der Fertigungssteuerung zusammen, um die Materialverfügbarkeit sicherzustellen
• Gemeinsam mit der IT-Abteilung entwickeln Sie das ERP- und das FELIOS-Feinplanungstool weiter, darüber hinaus agieren Sie als Key User für das FELIOS-Feinplanungstool
• Das Know-how Ihrer Mitarbeiter beziehen Sie in Ihre Entscheidungen ein, überzeugen sie von Verbesserungen und motivieren sie gezielt
• Als Führungskraft legen Sie den Fokus auf die Entwicklung der Abteilung und Mitarbeiter

Überzeugend Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Arbeitsvorbereitung in einer produzierenden Branche
• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Maschinenbau, der Produktionstechnik oder dem Wirtschaftsingenieurwesen vorweisen
• Ihre hervorstechenden Kompetenzen sind analytische Fähigkeiten, Offenheit für Veränderungen und Problemlösungsfähigkeit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lean Management
• Im Umgang mit Office-Software sind Sie sicher und Sie haben Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
• Sie verfügen über tiefgreifende Erfahrung mit dem Feinplanungstool FELIOS INFORM
• Sie können verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, ergebnis- und terminorientiert, und Sie treffen fundierte Entscheidungen
• Als kommunikationsstarker Teamplayer treten Sie sicher auf
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Spannend Unser Angebot

• unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter außertariflicher Bezahlung
• verantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Kontakt zur Sicherheits- und Sportwaffenbranche
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
• Businessbike-Leasing mit Privatnutzung
• arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit

Werden Sie Teil unseres Teams!

Mit Sitz am nördlichen Rand des Sauerlands in der Nähe von Dortmund bekennen wir uns zum Standort Deutschland und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, senden Sie

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichen Eintrittsdatums bitte an

• (Bitte unbedingt alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfassen.)
• Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Hanna Gödde (Personalabteilung) Tel.
• Sandra Seidel (Personalabteilung) Tel.
• Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
• Matthias Strack (Fachabteilung) Tel.

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