Professur für American Literary and Cultural Studies (W2 TT W3/W3)

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Job description

neu zu besetzen. Die der zukünftige Stelleninhaber in soll das Fach Amerikanistische Literatur- und Kulturwissenschaft in Forschung und Lehre in seiner kulturellen, geographischen und historischen Breite vertreten. Anschluss-fähigkeit an den Bereich der Interamerikanistik wird erwartet, nachweisbar durch einen Forschungsschwer-punkt in z. B. Latinx Studies, Border Studies, Migration Studies, Diaspora Studies, Postcolonial Studies o. ä., wobei ein regional konturierter Schwerpunkt zu Karibik und/oder Lateinamerika ggf. im Rahmen der Tenure-Phase erweitert und vertieft ausgebildet werden kann. In der Lehre des Studienfachs Anglistik/Amerikanistik wird eine maßgebliche Beteiligung an allen Bachelor- und Masterstudiengängen in Lehramt und Fachwissenschaft, einschl. InterAmerican Studies, erwartet. Einschlägige Erfahrungen in der Hochschullehre sind nachzuweisen. Für die Lehre vorausgesetzt werden Potenzial und Bereitschaft, eine philologisch-literaturwissenschaftlich sowie medien- und kulturwissen-schaftlich informierte Lehre anzubieten, die auch einen Überblick der amerikanischen (Literatur-/Kultur-) Geschichte vermittelt. Im Sinne der fachlichen Ausrichtung der ausgeschriebenen Professur muss die der Stelleninhaber in eine Sprachkompetenz im Englischen auf herkunftssprachlichem Niveau aufweisen. Darüber hinaus werden fundierte Kenntnisse einer weiteren in Lateinamerika/der Karibik prominent gesprochenen Sprache erwar- tet, die ggf. im Laufe der Tenure-Phase erworben werden können. Erwartet wird die Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Teilbereichen der Anglistik/Amerikanistik, innerhalb der Fakultät in den Departments Literaturwissenschaft und Kulturwissenschaft sowie fakultäts-übergreifend z. B. mit dem Center for InterAmerican Studies (CIAS). Die der zukünftige Stelleninhaber in soll sich engagiert bei der Entwicklung von Forschungsprojekten und Verbundforschungsanträgen einbringen. Für eine Berufung auf W3 wird der Nachweis auf erfolgreich eingeworbene Drittmittelprojekte erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß 36 HG NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird, pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nach-gewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Im Falle der Besetzung als W2 TT W3-Professur erfolgt die Einstellung zunächst auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete W3-Professur. Die Tenure-Evaluationen sind in der Satzung zur Qualitäts-sicherung von Professuren mit Tenure Track (TT) geregelt. W2 Tenure-Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure-Track-Professor innen wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase und bei der Vorbereitung der Tenure-Evaluation bietet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Inplacement-Programm. Ihr Ziel ist es, den Anteil der Wissen-schaftlerinnen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz be-handelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt. Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes. Bewerbungen sollen bestehen aus: Anschreiben, Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, 3-seitigem Forschungs- und Lehrkonzept, das auf das Profil der Stelle und die Tätigkeit in Bielefeld ausgerichtet ist, Verzeichnis der Veröffentlichungen mit Kennzeichnung von bis zu 10 im Sinne der Ausschreibung wichtigsten Publikationen, Aufstellung der Forschungsaktivitäten und ggf. einge-worbener Drittmittel, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie sonstige Nachweise der Lehrqualifikation. Von der Einreichung von Schriften bitten wir zunächst abzusehen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.11.2024 online über das Berufungsportal der Universität Bielefeld ein: Kontakt: Universität Bielefeld Dekan der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft Postfach Bielefeld E-Mail: Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

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