W2-Professur Recht im Sozialwesen

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Job description

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in Teilzeit bzw. eine Stellensplittung möglich. IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Sie vertreten das Lehrgebiet in den Studiengängen des Fachbereichs Sozialwesen: Ihr Fokus liegt dabei auf dem Thema Sozialrecht und/oder einem Rechtsgebiet, das einen engen Bezug zu Fragestellungen der Sozialen Arbeit und/oder der Pädagogik der Kindheit aufweist. Sie übernehmen die Betreuung von Studierenden in den Praxisphasen und pflegen die Kontakte mit Praxiseinrichtungen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie diversitätsorientierte Lehre und entwickeln unser bestehendes Studienangebot weiter. Eigene Forschungsaktivitäten am Fachbereich treiben Sie voran und werben hierfür Drittmittel ein. In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien bringen Sie sich aktiv ein. Sie engagieren sich im Theorie-Praxis-Transfer in der Region. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein einschlägiges (i. d. R. rechtswissenschaftliches) Hochschulstudium (mit dem 1. Staatsexamen oder LL.B. nebst einschlägigem Masterabschluss) absolviert. Sie haben Ihre Promotion in einem rechtlichen und für die Soziale Arbeit/Kindheitspädagogik relevanten Bereich abgeschlossen. Sie bringen fachlich einschlägige (möglichst akademische) Lehrerfahrung mit. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Praxisfeldern des Lehrgebietes - davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder in Praxisprojekten. Sie können Forschungs- und Publikationstätigkeiten im zu lehrenden Gebiet vorweisen. Diese Punkte müssen spätestens bei Stellenantritt erfüllt sein. DARÜBER FREUEN WIR UNS Sie beteiligen sich an der Anleitung und Betreuung von Absolvent:innen im Anerkennungsjahr. Erfahrungen bzw. Bereitschaft in der Einwerbung von Drittmitteln. Sie sind bereit, Ihre Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in englischer Sprache anzubieten. Sie unterstützen die internationalen Aktivitäten des Fachbereichs. Sie möchten die Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung fördern. Sie können sich idealerweise vorstellen, in Bielefeld oder der näheren Umgebung zu wohnen. Es macht Ihnen Spaß, berufliche Netzwerke zu bilden, zu pflegen und sie interdisziplinär auszubauen. DAS BIETEN WIR IHNEN An der HSBI haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel und selbstorganisiert zu gestalten. Für die Verwirklichung von Praxis-, Forschungs- und Transferbezug in Lehrveranstaltungen bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei Open-Access- Publikationen und beim Forschungsdatenmanagement. Mit der Option einer Nebentätigkeit von bis zu 8 Stunden/Woche haben Sie zusätzliche Freiheiten. Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester. Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung. Unsere umfangreiche IT-Infrastruktur ermöglicht Ihnen mobiles und digitales Arbeiten. Vertrauen Sie auf unser großes Netzwerk von Kooperationen für Ihre Forschungs- und Transferaktivitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Teamarbeit ist uns wichtig: Arbeiten Sie mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen und vernetzen Sie sich. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4/2024/2A bis zum 31.10.2024 per Post oder per E-Mail an: Prof. Dr. Michael Stricker Dekan des Fachbereichs Sozialwesen Interaktion 1 33619 Bielefeld Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Michael Stricker ( oder .). Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm ( oder .) gerne zur Verfügung. Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Susanne Ring unter oder . zu wenden. Weitere Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor innen an der HSBI Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de

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