910/24: eine Referatsleitung Innere Revision und Datenschutz (m/w/d)

---

Job description

Aufgaben:Innere Revision Planung und Durchführung von internen Revisionen und Erstellung von Revisionsberichten Kontinuierliche Wahrnehmung sämtlicher Prüfungsaufgaben im Haus Evaluation von bestehenden Geschäftsprozessen und -abläufen im Hinblick auf ihre Effizienz, Wirtschaftlichkeit, und Risiken Beratung der Abteilungen und Stabsstellen in revisionstechnischen Fragestellungen aus dem operativen Geschäft Erarbeitung von Verbesserungs- und Lösungsvorschlägen bzw. Empfehlungen im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisionsansatzes Kontrolle der Umsetzungen von festgelegten Maßnahmen aus Revisionsberichten Aufbau eines Systems der Inneren Revision Leitungsaufgaben der Stabsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortung Datenschutz Datenschutzrechtliche Beratung der Behördenleitung und aller Mitarbeitenden der Behörde hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO, dem BDSG und sonstigen Vorschriften über den Datenschutz, Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes in der Behörde einschließlich der Sicherstellung der Dokumentations- und Informationspflichten, Erstellung von Mustern und Hilfsmaterialien für die zuständigen Organisationseinheiten im BfN, Bearbeitung von Betroffenenanfragen im Rahmen des Datenschutzes Ansprechperson im Falle von eventuellen Datenpannen im Sinne des Art. 33 DSGVO. Ansprechperson für die Aufsichtsbehörden. Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich der internen Revision/Prüfung oder Controlling, bevorzugt im öffentlichen Umfeld Verantwortungsbewusstsein und Wille zur Gestaltung von Zukunftsaufgaben Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ein hohes Maß an Sozial- und Genderkompetenz, insbesondere Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit Führungskompetenzen, insbesondere Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen Wünschenswert sind weiterhin: Erfahrungen in Datenschutzrecht insbesondere im behördlichen Umfeld. Erfahrungen als Führungskraft Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich. Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Für verbeamtete Personen besteht die Möglichkeit zur Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe 15 BBesO A. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich. Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV). Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Freuen Sie sich auf: Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro) Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen) Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Zuschuss zum Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Bewerbungsschluss: Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt () unter der Stellen-ID . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 19.11.2024. Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, die folgenden Dokument als PDF-Dateien hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Bund Vollzeit Teilzeit

<!– job description page –>