Klinischer Psychologe in

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Job description

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf

In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2025 eine Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Diplom-Psychologe in oder Psychologe in (M. Sc.) (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Anamnesen und Erstgespräche
• Die supportive Behandlung und Beratung der Angehörigen
• Unterstützung in der Krankheitsbewältigung
• Kriseninterventionen und Stabilisierung
• Testdiagnostik (Bayley III), insbesondere entwicklungsneurologische Nachsorgeuntersuchung
• Initiierung und Betreuung von Elterngesprächskreisen
• Moderation und Gestaltung der Fallbesprechungen im Team
• Durchführung von internen Fortbildungen und Anleitung von Praktikant/-innen
• Kooperation mit anderen Institutionen sowie eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation
• Vorträge, Fallberatungen sowie kollegiale Fallbesprechungen

Ihr Profil:

• Voraussetzung: Diplom- oder Master-Abschluss in Psychologie sowie eine mindestens begonnene psychotherapeutische Weiterbildung im Erwachsenenbereich
• Abgeschlossene Promotion
• Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, in der Eltern-Kind-Interaktion und diagnostische Vorkenntnisse mit dem Fokus auf die frühkindliche Entwicklung
• Vorkenntnisse Entwicklungspsychologie
• Fremdsprachenkenntnisse (englisch und/oder französisch)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu einem flexiblen und dem stationären Setting angepassten Arbeitseinsatz in einem multi-professionellen Behandlungsteam sowie die Bereitschaft zu einem regen fachlichen Austausch werden vorausgesetzt
• Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Motivation zur Mitarbeit bei der Erweiterung unserer Angebote mitbringen

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG 13)
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) 21.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12046 an:

Prof. Dr. Andreas Müller
Zentrum für Kinderheilkunde, Abt. Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: neonatologie AT ukbonn.de
Tel.:

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