Mitarbeiter in (m/w/d) im Krisenmanagement - Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz

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Job description

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz des Universitätsklinik

ums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen

• Mitarbeiter in (m/w/d) im Krisenmanagement
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
• Sie werden bei der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz in der AG Krisenmanagement und der AG Evakuierungskonzepte arbeiten.
• Die AG Krisenmanagement befasst sich mit den Themen Krisenvorsorge und Resilienz des UKB. Verschiedene Szenarien wie interne oder externe Schadenslagen, z.B. ein Massenanfall von Verletzten (MANV), Extremwetterereignisse oder Brände/Explosionen, erfordern im Ereignisfall aber auch bereits präventiv eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aller beteiligten Instanzen.
• Die AG Evakuierungskonzepte befasst sich mit der Evakuierung patientengeführter Bereiche. Sie stellt die koordinierende Schnittstelle zwischen den internen und externen Instanzen dar und trägt alle notwendigen Informationen für die Erstellung der Evakuierungskonzepte zusammen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der strategischen Aufbereitung von Themen der Krisenvorsorge und Resilienz des gesamten UKB (vertreten durch den Vorstand) im Bereich des koordinierenden Krisenmanagements
• Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Leitung der AG Krisenmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung des Krankenhausalarm- und Einsatzplan (KAEP) und den damit einhergehenden Risikoanalysen, Verwundbarkeitsanalysen, Kritikalitätsanalysen und Gefährdungsanalysen
• Administrativen Führung von Kontakt-Listen, Aktualisierung von Handlungsanweisungen sowie Pflege und Administration des digitalen Alarmierungs-Servers und weiterer redundanten Systeme
• Organisation und Koordination von Real- und Table-Top-Übungen (z.B. Räumung von patientengeführten Bereichen)
• Perspektivisch Koordination der AG Evakuierungskonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Akteuren oder Übernahme der Tätigkeiten gem. 6 ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) für die Beschäftigten in der Krankenversorgung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder Geographie mit Vertiefung im Katastrophenmanagement (Bachelor oder Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation
• Ein beruflicher Hintergrund in der Krankenversorgung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit beim Unfallversicherungsträger, wenn die sicherheitstechnische Fachkunde gem. 7 ASiG nicht bereits vorhanden ist
• Sie sind verantwortungsbewusst, denken strategisch und gleichzeitig umsetzungsorientiert und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mai

Kerstin Fischer

Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:

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