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Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn

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HUK-COBURG Versicherungsgruppe

2024-11-07 11:34:08

Job location Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Versicherungs- & Rentenwesen

Job description

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn Teilzeit (30,4 Stunden), ab dem 01.01.2025 in Bonn, befristet bis zum 31.12.2026

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfs gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen dienst.

Aufgaben

  • Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z. B. Systemeingaben und Vollständigkeits prüfungen
  • Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung
  • Erstellung von Statistiken und Akten verwaltung
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kunden dienstbüros
  • Vor- und Nachbereitung von Schulungen
  • Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrative Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus bildung oder entsprechende Berufs erfahrung
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich ver schiedenen anfallenden Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Team- und Kooperationsbereitschaft
  • Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge hörigkeit.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter bildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi fischen Qualifikationen steht im Mittel punkt unserer Weiterbildungsmaß nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits trainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sport angebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebens versicherung ein. Mit integrierter Berufs unfähigkeits rente und - je nach Familien stand - einer Hinterbliebenen rente.

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Bei Fragen hilft gerne
Marc Lüer, Telefon: -13235 , karriere AT huk-coburg.de

HUK-COBURG VVaG

2025-01-05T21:59:59.999Z PART_TIME EUR

YEAR null

2024-11-06

Bonn 53111

50. 7.

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