Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht"

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Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht" Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich "Luftwaffe, Luftfahrzeuge, NATO, Preisrecht" mit Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit technischem, verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie fragen sich, wie die Bundeswehr in der Zeitenwende ihre Aufgaben effizient erledigen kann? Ihr besonderes Interesse gilt den Luftfahrzeugen der Bundeswehr? Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Bundeswehr ihr Handeln verbessern und ihre Gelder wirtschaftlich einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH Dienstsitze Bonn Aufgaben Sie prüfen und beraten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung, insbesondere in den Bereichen Luftwaffe und Luftfahrzeuge. Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge. Anforderungen Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossen. Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Wehrtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mindestens mit der Note "befriedigend" oder mit verwaltungswissenschaftlichem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen. Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Vertrags- oder Projektmanagement. Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung - insbesondere bei der Bundeswehr -, im Rüstungsbereich oder in einem betriebswirtschaftlich orientierten Aufgabenbereich. Vorteilhaft sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich Luftfahrzeugtechnik und im Preisrecht. Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit. Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt. Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags. Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Auch können wir bei flexibilisierten Arbeitsformen und individuelle Teilzeitmodelle punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard. Weitere Hinweise: Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. November 2024 mit den folgenden Anlagen (soweit vorhanden): Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter () die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 12. Dezember 2024 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wilde (0160-; (mailto: . Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter ()

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