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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Frühe Hilfen und Prävention"

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New job

Kreis Höxter

2024-11-08 12:33:16

Job location Brakel, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Öffentlicher Dienst

Job description

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als ( Interamt-ID:
als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich Frühe Hilfen und Prävention
(Vollzeit zzt. 39 Stunden/Woche; unbefristet; Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Beratung von Familien nach Geburt im Rahmen des Elternbegleitbuches.
Kontaktaufnahme mit den Sorgeberechtigten
Durchführung von Hausbesuchen
Vorstellen des Elternbegleitbuches sowie Beratung der Personenberechtigten über Unterstützungs- und Förderangebote für Eltern und Kinder im Kreis Höxter.
Vermittlung von Unterstützungsangeboten im Rahmen der Frühen Hilfen
Inhaltliche Aktualisierung des Elternbegleitbuches
Teilnahme an Netzwerkarbeit im Rahmen der Frühen Hilfen
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdiensten

Weitere Informationen

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Die Stelle kann grundsätzlich im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Bei der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ihre Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/in

Sie bringen mit
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Praxiserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
  • Emphatische sowie fachliche Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Der Kreis Höxter bietet
  • Flexible Arbeitsmodelle

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)

Wir für Sie

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit

Ihr Arbeitsplatz
  • regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: oder per E-Mail .
Die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Kohaupt / Frau Merkel, Tel.: oder per E-Mail / , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren

Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform Interamt ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung Personal unter der Telefonnummer oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Interamt unter der Telefonnummer .

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