Auszubildender als Fachkraft Lagerlogistik 2025 (m/w/d)

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Job description

Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

• Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zeichnet sich durch eine Verbindung zwischen kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen aus.
• Es werden moderne Informations- und Kommunikationstechnologien genutzt, wobei eine starke Kunden- und Marktorientierung im Vordergrund steht.
• Fachkräfte für Lagerlogistik sind verantwortlich für die Lagerhaltung von Gütern. Du übernimmst dabei die Warenkontrolle, organisierst den Warenein-, sowie den Warenausgang und überprüfst die Vollständigkeit und Unversehrtheit der Ware. Des Weiteren koordinierst Du die Anlieferungen, erstellst Lieferscheine, Begleitpapiere und Zollerklärungen.
• Während der vielseitigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du bei uns das vollständige Aufgabenspektrum kennen, welches vom Wareneingang, über die Lagerung und Produktionsversorgung, bis hin zu dem Versand der Erzeugnisse alle Themenbereiche abdeckt.
• Weitere Tätigkeiten in Deiner Ausbildung sind beispielsweise die Arbeitsorganisation, die zeitgerechte Produktionsversorgung, die Ladungssicherung oder das Kennzeichnen und Beschriften der Güter nach gesetzlichen Vorschriften.

Qualifikationen

Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik.

Der Umgang mit dem PC macht Dir genauso viel Spaß wie die Arbeit mit Menschen und Produkten.

Neben gutem Deutsch in Wort und Schrift besitzt Du Grundkenntnisse in der englischen Sprache.

Zusätzlich zum Spaß an der Arbeit bringst Du Neugierde auf neue Themenfelder mit und können sich gut in Teams integrieren und gemeinsam mit anderen konzentriert und zielorientiert zusammenarbeiten.

Zusätzliche Informationen

Deine Ausbildung bei Gerresheimer:

• Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleginnen und -kollegen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
• Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
• Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg innen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
• Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
• Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm "Gx Talents go USA" kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
• Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
• Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.

Kurz und knapp:

Startdatum: 01.09.2025

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Berufsschule: Friedrich-List-Berufskolleg in Herford

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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