Mitarbeiter:in für die Personalentwicklung

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Job description

Bereichern Sie unser Team als

Mitarbeiter:in für die Personalentwicklung

Dortmund Teilzeit Befristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Einführung, Weiterentwicklung und Evaluation unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung, z.B. Preboarding-, Onboarding sowie Offboarding-Prozesse
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluation strategischer Personalentwicklungskonzepte, u.a. der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements
• Mitwirkung bei der Konzeption und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Karrierewegen, Entwicklungsformaten und Lernpfaden
• Koordination und Begleitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Recherchen und Projektberichten
• Mitgestaltung neuer Konzepte und Projekte des Fachbereichs Personalentwicklung
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen

Ihr Profil

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der eigenständigen Steuerung von Projekten
• Sie sind kommunikativ und serviceorientiert, arbeiten gerne im Team
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

Unser Angebot

Unser Angebot

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima, mit Raum für Eigeninitiative und Raum für Kreativität
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 9b sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für die finanzielle Absicherung im Alter
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• Teilnahme an Supervision sowie - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden
• die Stelle ist befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2024

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2024

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Angela John

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau
Annalena Großmann
Teamleiterin Fortbildungszentrum

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