Product Owner (m/w/d) Squad Inputmanagement

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Job description

Product Owner (m/w/d) Squad InputmanagementDein AufgabengebietAls Product Owner für die Squad "Input Management" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne/externe Kundinnen und Kunden, Squad-Mitglieder:innen, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst, optimierst und verzahnst du die Workflows, die von der Anforderung, der Entwicklung, über das Deployment bis hin zur Freigabe und Produktivsetzung führen. Weitere Kernaufgaben sind:

• Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
• Verantwortung für die Entwicklung der Systeme und Prozesse rund um die KI-basierten Input Management Lösungen zur Digitalisierung von Fachbereichsprozessen
• Definition der Sprint-Ziele und deren Ausarbeitung sowie der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
• Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
• Schnittstellen- und Stakeholder-Management zwischen Betrieb/Leistung/Schaden, Vertrieb, Squads und Technik
• Einbringung der eigenen Fachlichkeit in das Squad
• und aufgrund des Ansatzes "You build it, you run it" auch Sicherstellung des produktiven Betriebes der Anwendungen

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben und Arbeit gut kombinieren

Du

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen
• kennst die Organisation einer Versicherung, möglichst sogar mit Erfahrungen aus unterschiedlichen Funktionen
• hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Input-Systemen und -Prozessen, möglichst mit fachlicher Erfahrung zur Datenextraktion inklusive der Möglichkeiten, die sich über neue Technologien ( Doc-AI) bieten werden
• besitzt Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/Stakeholder sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
• willst Führungskenntnisse einbringen und ausbauen
• siehst neue Themen nicht als Hindernis sondern als Herausforderung
• verfügst über eine hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung
• bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!

BewerbungsprozessBitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Ansprechpartner
René Figge Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungs anspruch. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewäh leistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Das sind wirSIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.SIGNAL IDUNA in Zahlen Mitarbeitende + Partnerinnen und Partner: Versicherte + Verträge: 12 Millionen Standorte: 35 Benefits der SIGNAL IDUNAFlexible Arbeitszeiten Arbeiten, wann es für mich passt. Digitaler und kultureller Wandel Mit neuen Ideen die Versicherungswelt revolutionieren. Mobiles Arbeiten Nicht nur im Büro. Unsere Versicherungen & Services sind ausgezeichnetUNTERNEHMENSGRÖSSE bis AngestellteBRANCHEFinanz

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