Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 2025

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Job description

Unternehmen

Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit.

Aufgaben

• Du erlernst in deiner Ausbildung die Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie die Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen
• Du befasst dich mit der Betreuung von Melde- und Antriebstechniken
• Du installierst Digital-, Mess-, Regeltechniken
• Du setzt dich mit der Verdrahtung von elektrischen Steuerungen und Schaltanlagen aus
• Du eignest dir SPS-Programmierung anDu erhältst eine 18-monatige Grundausbildung in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt in Oberhausen, sowie in überbetrieblichen Lehrgängen in Essen
• Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen wie z.B. Kran- und Staplerführerschein und Ersthelferausbildung

Profil

• Du hast Interesse daran, uns in deiner Ausbildung 3 Jahre zu begleiten und uns 38 Stunden pro Woche in der Schule und im Betrieb zu unterstützen
• Du verfügst mindestens über eine Fachoberschulreife mit guten Leistungen oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• Du hast Freude an den Fächern Mathematik und Deutsch
• Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und handwerkliche Tätigkeiten
• Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ausdauer

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenem Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, Monatliches Fahrgeld, tarifliche Sonderzahlungen)
• Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
• Tablet zur freien Verfügung
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal (z.B. Mobilfunkvertrag)
• Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher und fachlicher Eignung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Marco Schönemann

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