Dez. 26 "Luftfahrtunternehmen" - Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

---

Job description

Dez. 26 "Luftfahrtunternehmen" - Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeitenden (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung

Dez. 26 "Luftfahrtunternehmen" - techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d)

im Aufgabenbereich
"Genehmigung von und Aufsicht über Luftfahrtunternehmen"

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.

Das Dezernat 26 der Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesluftfahrtbehörde in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln für eine Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Luftverkehr zuständig:

So vor allem für die Genehmigung von Flugplätzen (internationale Flughäfen bis Modellfluggelände) sowie die Aufsicht über Flugbetrieb. Außerdem müssen Starts und Landungen außerhalb zugelassener Flugplätze hier beantragt werden. Die Luftaufsicht im Sinne von Gefahrenabwehr wird durch Sachbearbeiter für Luftaufsicht an den größeren Flugplätzen und Flughäfen vor Ort sowie im Übrigen von der überörtlichen Luftaufsicht wahrgenommen. Auch der Fluglärmbeschwerden für die Flughäfen und Flugplätze in den Regierungsbezirken Köln und Düsseldorf nehmen wir uns an.

Als Luftsicherheitsbehörde für den Flughafen Niederrhein und den Verkehrslandeplatz Mönchengladbach sorgen wir für die Sicherheit der Passagiere und Mitarbeiter an den Flughäfen. Dem gleichen Ziel dienen die Zuverlässigkeitsüberprüfungen von Personen, die in Sicherheitsbereichen von Flugplätzen arbeiten
Außerdem werden im Dezernat 26 die Lizenzen der Privatpiloten verwaltet sowie die Aufsicht über Flugschulen geführt und theoretische und praktische Prüfungen von Luftfahrtpersonal abgenommen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Entscheidungen über Genehmigung von Luftfahrtunternehmen sowie Betreiber gemäß Deklaration
  • Beratung von Existenzgründern
  • Genehmigung von Luftfahrtunternehmen sowie Erteilung von Air-Operator-Zertifikaten (AOC)
  • Entgegennahme von Deklarationen im spezialisierten Flugbetrieb (SPO)
  • Genehmigung von spezialisiertem Flugbetrieb mit hohem Risiko (High-Risk-SPO)
  • Erteilung von Erlaubnissen/Genehmigungen sowie Koordination bei grenzüberschreitendem spezialisierten Flugbetrieb (SPO)
  • Prüfung und Genehmigung von Betriebshandbüchern
  • Prüfung von Instandhaltungssystemen und Instandhaltungsprogrammen
• Aufsicht über Luftfahrtunternehmen sowie Betreibern gemäß Deklaration
  • Fortlaufende Beobachtung des Flugbetriebes vor Ort (Außentermine)
  • Durchführung von Betriebsprüfungen (Audits, Visits, Inspektionen)
  • Überprüfung des technischen Zustandes von Luftfahrzeugen auf Basis vorgelegter Instandhaltungsaufzeichnungen sowie durch eigene Feststellungen
  • Bewertung und Zustimmung zu "Corrective-Action-Plänen"
  • Entscheidung über den Widerruf von Genehmigungen für Luftfahrtunternehmen oder deklarierte Betreiber oder über das Aussprechen von Ruhensverfügungen
• Anerkennung und Bestallung sowie deren Widerruf von Sachverständigen
• Beteiligung bei Unfällen und/oder Störungen im Luftverkehr

Der Dienstort ist Düsseldorf.

IHR PROFIL

Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen

• Vorzugsweise FH-Studium mit luftfahrtspezifischer technischer Ausrichtung oder umfassende, mindestens 6 Jahre berufliche oder nebenberufliche nachgewiesene Erfahrungen
  • in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt,
  • oder in der staatlichen Luftfahrtverwaltung,
  • oder als verantwortliche Person (Nominated person/postholder) innerhalb einer Luftfahrtorganisation (vorzugsweise in einem genehmigten Luftfahrtunternehmen),
  • oder als Fluggerätemechaniker (CS und/oder ARS) innerhalb einer Luftfahrzeuginstandhaltungsorganisation.
• Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz (Teil-FCL-Lizenz), die den Anforderungen von Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 entspricht und ggfs. weitere Lizenzen und Berechtigungen oder vergleichbar.
  • Wünschenswert ist der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Berufspilotenlizenz (CPL/A bzw. CPL/H) und/oder einer Ballonfahrerlizenz (Part-BFCL).
  • Sofern der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz nicht nachgewiesen werden kann, sind Fähigkeiten und Erfahrungen durch Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Flugbetrieb, Luftfahrzeuginstandhaltung, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugausbildung, Flugsicherheit nachzuweisen.
• Besitz eines gültigen Flugfunkzeugnis BZF I oder AZF zur Durchführung des Flugfunks in deutscher und englischer Sprache.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Luftfahrt sowie in der Arbeitsluftfahrt mit Flächenflugzeugen, Hubschraubern und Ballonen im VFR-Verkehr.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Luftfahrtverwaltung und der deutschen sowie europäischen Luftfahrtgesetzgebung.
• Verständnis für verwaltungsrechtliche Zusammenhänge und die Aufgaben von Sonderordnungsbehörden (OBG, PolG NRW).
• Kenntnisse in der Führung der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (Part-M) sowie der Instandhaltung von Luftfahrzeugen sowie Kenntnisse über Instandhaltungsorganisationen (Part-145, Part-66)
• Gute Kenntnisse in Qualitäts- und Safetymanagementsystemen.
• Erfahrungen in der Durchführung von System- und Produktaudits. Wünschenswert ist eine Ausbildung als QM-Manager/QM-Managerin und/oder Auditor/Auditorin.

Über das vorgenannte gründliche und umfassende Fachwissen hinaus sind umfangreiches technisches und luftfahrtrechtliches Fachwissen und Spezialkenntnisse, sowie außergewöhnlich große Erfahrung im Luftfahrtbereich erforderlich, um die hoch spezialisierte Sachbearbeitung im Arbeitsbereich "Luftfahrtunternehmen" ausüben zu können.

• Bereitschaft das Fachwissen laufend an aktuelle Entwicklungen, Veränderungen und Neuerungen anzupassen (Fachfortbildungen, Tagungen, Praktikerrunden, Berücksichtigung der Novellierungen von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien).
• Gute Englischkenntnisse (mind. ICAO-Level 4) mit regelmäßiger Überprüfung, Fähigkeit der Analyse umfangreicher englischsprachiger Regelwerke, Verordnungen und technischer Texte.
• Gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in einem englischsprachigen technischen Umfeld.
• Präzision in mündlicher und schriftlichen Darstellung.
• Sicheres Auftreten, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.
• Kenntnisse im Verwaltungswesen, Sonderordnungsbehörden (OBG, PolG NRW).
• Zuverlässigkeit gemäß 7 Luftsicherheitsgesetz.
• Führerschein der Klasse B.
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Standardprogrammen sowie spezieller Software für den Luftverkehrsbereich, Datenverarbeitung (MS-Office und DOMEA).
• die Fähigkeit, sich kurzfristig auch in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können

Das macht Ihre Persönlichkeit aus

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

• hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
• Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)
• service- und kundenorientiertes Verhalten
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen sowie Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes an wechselnden Standorten

WIR BIETEN IHNEN:

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
• eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
• Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
  • Kita mit U3-Betreuung
  • für den Notfall: Eltern-Kind-Büros
  • Kinderferienbetreuung u. v. m.
• umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN:

Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung . click apply for full job details

<!– job description page –>