Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) für das DFG-Projekt Parliamentary accountability and EU action

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Job description

(100%, EG 13 TV-L) zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von 3 Jahren bzw. bis zum 31.03.2028. Die Stelle ist gemäß 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur Ausübung eines Drittmittelprojekts befristet. Das DFG-Projekt "Parliamentary accountability and EU action against democratic backsliding" (PI: Prof. Thomas Winzen) untersucht vergleichend, wie und warum nationale Parlamente Demokratieabbau in der EU debattieren (Teilprojekt 1) und ob diese Debatten Entscheidungen der EU-Institutionen, gegen Demokratieabbau zu intervenieren, beeinflussen (Teilprojekt 2). Teilprojekt 1 analysiert die zeitliche und inhaltliche Konvergenz von Debatten zu Demokratieabbau in und zwischen Europas Parlamenten mit qualitativen und quantitativen Textanalysemethoden. Teilprojekt 2 erhebt und analysiert wichtige Entscheidungsmomente zu Demokratieabbau mit vergleichenden und Fallstudiendesigns. Ihre Aufgaben: Forschung für das durch die DFG geförderte Projekt "Parliamentary accountability and EU action against democratic backsliding", insbesondere federführende Durchführung des Teilprojekts zu parlamentarischen Debatten (Teilprojekt 1) Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich Europäische Politik oder verwandten Bereichen mit Anschlussfähigkeit an die Forschungsthemen der Professur Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/ Magister) der Fachrichtung Politikwissenschaften oder eines eng verwandten Gebiets Abgeschlossene oder nahezu abgeschlossene Promotion der Fachrichtung Politikwissenschaften oder eng verwandtem Gebiet (der Abschluss der Promotion muss vor dem Stellenantritt vorliegen) Sehr gute wissenschaftliche Kompetenz in projektrelevanten Themengebieten, nachgewiesen durch exzellente Promotionsforschung und, idealerweise, erste Publikationen in international anerkannten Fachzeitschriften Sehr gute Kompetenzen in sozialwissenschaftlichen Methoden und Forschungsdesign, idealerweise in Designs und Methoden mit direkter Relevanz für die Untersuchung parlamentarischer Debatten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene Kenntnisse in weiteren Sprachen (neben Deutsch und Englisch) der Parlamente der EU-Mitgliedstaaten, die in diesem Projekt untersucht werden, wären zudem von Vorteil Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine- Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Prof. Thomas Winzen; E-Mail: . Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, eineitige Darstellung der Kompetenzen in Forschungsdesign und -Methoden, Kontaktinformationen (keine Schreiben) von zwei Referenzpersonen, relevante Zeugnisse und Notenübersichten (zusammengefasst in einer PDF-Datei richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 138.24 - 3.1 bis zum 05.12.2024 bevorzugt in elektronischer Form an oder schriftlich an: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Philosophische Fakultät Institut für Sozialwissenschaften, Politik III z. H. Prof. Thomas Winzen Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf hhu.dePolitik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit

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