Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

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Job description

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel ständisch strukturiertes Unter nehmen im Eigen tum des Regional verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts feldern Kreis lauf wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie management, Umwelt dienst leistungen sowie Sekundär erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall wirt schaft lichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern wärme sowie Sekundär rohstoffe.

Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwer punkt Recruiting und Personal entwicklung und haben mit Ihrer Führungs kompetenz die strategische Ausrichtung und Weiter entwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!
• Zusammen mit unseren erfahrenen Recruitern sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfs analyse über das Anforderungs profil und verschiedene Auswahl prozesse bis zur erfolg reichen Besetzung tätig.
• Darüber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Employer Branding-Strategie für die AGR und entwickeln aktuelle Recruiting- und Personal marketing maßnahmen und Prozesse stetig weiter.
• Ebenso entwickeln Sie in enger Zusammen arbeit mit betrieb lichen Verantwortlichen und unserer PE-Expertin Strategien und Maßnahmen z. B. im Bereich der Führungs kräfte entwicklung / Führungs kultur, Kompetenz management, Talent management, Potenzial analysen sowie Laufbahn- und Karriere planungen weiter.
• Sie berichten direkt an unseren Personal leiter und arbeiten vertrauens voll mit unseren Betriebs räten zusammen.

Ihr Profil

An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlich keit! Wir wollen gestalten statt verwalten. Sie auch? Personal arbeit ist zudem für Sie nicht nur "Arbeit", sondern echte Leiden schaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wieder finden:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwer punkt Personal management, Arbeits- / Organisations psychologie oder Pädagogik, alternativ eine vergleich bare Ausbildung mit personal wirtschaft lichem Schwer punkt mit Zusatz qualifikation z. B. als Personal fach kauf mann frau
• Sie bringen aussage kräftige Führungs- und Berufs erfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit, gerne ergänzt um Fach wissen im Bereich Personal entwicklung und Personal marketing
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeits tools wie z. B. Office 365 und bringen eine hohe IT-Affinität mit, welche Ihnen hilft kontinuierlich die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungs bereich voran zutreiben
• Sie verstehen sich als lösungs orientierte r Teamspieler in getreu dem AGR-Motto "Miteinander & Füreinander" sowie als Mitdenker in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tages geschäft aktiv voran zutreiben.

Was wir Ihnen bieten

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt schutz in einer zukunfts trächtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungs phase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs wegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruf lichen Weiter entwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeits atmosphäre mit echtem Team geist nach unserem Motto "Miteinander - Füreinander"
• Vollzeittätigkeit mit leistungs gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial leistungen
• Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif vertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tarif lichen Vergütung mit attraktiven Sozial leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeit geber finanzierte Alters vorsorge.

Wir legen großen Wert auf Chancen gleichheit. Unsere Stellen ange bote sind ausdrücklich ge schlechts neutral zu verstehen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.

Ihre Ansprechpartnerin:
Katrin Swienty, Teamleiterin Recruiting / Personal entwicklung
Tel. -836

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten

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