Senior Expert Change-Management (m/w/i)

---

Job description

Senior Expert Change-Management (m/w/i)Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie.
Standort:
Iserlohn und mobilBereich:
IT/Digitalisierung, Verwaltung & FinanzenVertragsart:
Vollzeit oder TeilzeitDauer:
unbefristetGutes tun & weiterkommen - Deine AufgabenIn dieser neuen Rolle, als Teil des neukreierten One HR Teams der MEDICE the Health Family, begleitest du unseren Transformationsprozess und übernimmst die Steuerung sowie Unterstützung aller Change-Management-Programme.Du arbeitest eng mit der verantwortlichen Geschäftsführung bei der strategischen Konzeption bis zur Implementierung der Change-Management-Programmen auf globaler Konzernebene der MEDICE Health Family zusammen. Dabei wirst du die Rolle des Sparringspartners (m/w/i) zu den verschiedenen Stakeholdern der Geschäftsbereiche der MEDICE Health Family einnehmen. Entwicklung und Implementierung von Change-Management Strategien:

• Konzeption und Durchführung von umfassenden Change-Management-Plänen, um die Transformation des Unternehmens zu unterstützen
• Identifikation von Change-Management-Bedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche der MEDICE Health Family

Projektsteuerung und -begleitung:

• Leitung und Koordination aller Change-Management-Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung der MEDICE Health Family, von der Planung bis zur Umsetzung
• Etablierung von Best Practices im Change-Management und der Organisationsentwicklung, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen und die Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen
• Die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Konzepte zur Organisationsentwicklung, die die Transformation der MEDICE fördern. Dabei legst du großen Wert auf die Einbindung aller relevanten Stakeholder und nutzt moderne Ansätze, um die Unternehmenskultur und -strukturen zukunftsorientiert auszurichten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen, Terminen und Budgets
  
  Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Akzeptanz und des Engagements der Mitarbeitenden

Kommunikation und Stakeholder-Management:

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und internationalen Standorten
• Du sicherst eine effektive Kommunikation und koordinierst die Interessen aller Beteiligten, um den Erfolg der Veränderungsprojekte zu gewährleisten
• Dazu gehört auch ein globaler Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, durch die Durchführung von Kommunikationskampagnen und Workshops, um Transparenz zu schaffen und die Beteiligung der Mitarbeiter zu fördern
• Begleitung vom Management, Führungskräften und Mitarbeitenden bei Veränderungsmaßnahmen

Monitoring und Evaluierung:

• Erarbeitung und nachhaltige Etablierung von KPIs, um den Fortschritt und Erfolg der Change-Initiativen zu messen
• Erstellung von regelmäßigen Reports an die Geschäftsführung und andere Stakeholder zur Fortschrittsbewertung der Change-Management-Maßnahmen
• Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Lösungen zur Überwindung von Hindernissen

Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Fle xi ble Ar beits zeit mo del le Events Zahl rei che So zi al leis tun gen In di vi du el le Entwicklung Ar beits platz si cher heit MediGym

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
• Events
  Ob Segeln, Ski oder Salsa - sowohl der Dip als auch der Tanz - wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.
• Zahlreiche Sozialleistungen
  Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
• Individuelle Entwicklung
  Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.
• Arbeitsplatzsicherheit
  Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.
• MediGym
  Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen - Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie idealerweise Erfahrun

<!– job description page –>