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Abteilungsleiter/in für "Projekte und Querschnittsthemen" - (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d)

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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

2024-09-24 19:33:27

Job location Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Ingenieurwesen

Job description

Für unsere Einrichtung Nationales Erprobungs zentrum für Unbemannte Luftfahrt systeme in Cochstedt suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in für "Projekte und Querschnitts themen" - (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d) Das erwartet Sie: Um den Standort Deutschland für das Zukunftsthema des unbemannten Luftverkehrs zu stärken, hat das DLR 2019 das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme am Flughafen Cochstedt gegründet und 2021 offiziell dessen Betrieb eröffnet. Mit dem Aufbau von Testinfrastrukturen für die UAS-Forschung entsteht dort durch den parallelen Betrieb des Flughafens als Verkehrsflughafen ein Reallabor. In dieser in Europa einmaligen hochinnovativen Forschungsumgebung für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS) werden die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten gebündelt, um die große Bandbreite an Fragestellungen zu beantworten, die sich von technologischen und regulatorischen Problemstellungen über Fragen zu Akzeptanz bis zu Umweltauswirkungen erstrecken. Der Aufbau und die Weiterentwicklung des Erprobungs zentrums soll eine optimale Nutzbarkeit und größtmögliche Enabler-Wirkung für die vielfältigen Stakeholder aus Forschung, Industrie und Behörden ermöglichen. Die Abteilung "Projekte und Querschnitts themen" begleitet interdisziplinäre wissenschaftliche Projekte, insbesondere in ihrer Initiierungs phase und übernimmt zusätzliche Querschnitts funktionen in diesem Bereich. Hierbei ist insbesondere der "Zentrale UAS-Betrieb des DLR" zu nennen, der in der Abteilung verankert ist. Dieser koordiniert die fliegerischen UAS-Aktivitäten der DLR-weiten Forschungsinstitute. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt landschaft sowie der konsequente Ausbau der Kompetenzen und Privilegien für den UAS-Betrieb sind daher Kernaufgaben der Abteilung. Die Leitung der Abteilung ist verantwortlich für deren disziplinarische und fachliche Leitung sowie darüber hinaus für die Sondierung, Planung und Steuerung von Projekten und Aktivitäten im wissenschaftlichen Rahmen, was sowohl die Gestaltung dahingehender Strategieprozesse als auch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben für die Abteilungs belange mit einschließt. Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Master oder univ. Diplom) der Luft- und Raumfahrt technik oder der Ingenieur wissenschaften (z. B. Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Informatik oder Wirtschafts ingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge abgeschlossene Promotion oder langjährige nachgewiesene Spezial kenntnisse im Bereich unbemannte Luftfahrtsysteme, Flugführung oder Flughafenwesen oder wirtschaftlicher Post-Graduate-Abschluss (Promotion, MBA oder andere für die Tätigkeit relevante Abschlüsse) langjähriges relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrt systeme Kenntnisse der Flugerprobung und des Luftrechts langjährige Erfahrung im Projekt management langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Projekten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im Krisenmanagement sehr gute Kommunikations fähigkeit und Verhandlungs stärke Zertifizierung im Projektmanagement langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (Gruppe/ Abteilung) sowie der Budget verantwortung Kenntnisse im Bereich des Technologie transfers Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeits überprüfung nach 7 Luftsicherheits gesetz Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits überprüfbarkeit nach dem Sicherheits überprüfungs gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits überprüfung nach 8 ff SÜG. Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jean Daniel Sülberg telefonisch unter -2139. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 96674 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

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