Abteilungsleitung (m/w/d) "Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen"

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Job description

Abteilungsleitung (m/w/d) "Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen"

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschafts management, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH

Vergütung: A15 LBesO NRW / E15 TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: 01.01.2025

Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung "Neubau-, Umbau- und Erweiterungs maßnahmen" im Fachbereich "Baumaßnahmen". Neben der Führung von zwei Teams mit derzeit je 15 Architekten innen obliegt Ihnen die fachliche Beratung und personal recht liche Führung der Teamleitungen.
• Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Realisierung anspruchs voller Sonderbauten und die Umsetzung von General sanierungs programmen, überwiegend von Bauten für die Kultur und Förder schulen sowie Bauaufgaben für psychiatrische Kliniken im Rheinland.
• Sie sind verantwortlich für die Erreichung aller Projekt ziele der Abteilung, nicht nur in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine, sondern auch in beson derer Weise hinsicht lich ökolo gischer Ziele des LVR sowie hinsicht lich der Gesichts punkte Nachhaltig keit und Barriere freiheit.
• Ein fachlicher Schwerpunkt liegt auch in der Verantwortung für die Ausarbeitung von konzeptio nellen Vorgaben oder Ausführungs standards für Hochbauten innerhalb der o.g. Baumaß nahmen des LVR. Bei der Formulierung der technischen Standards sind insbesondere Aspekte der Energie- und Kosten effizienz, Bauunterhaltungs freundlich keit, Nutzer freund lichkeit, Umweltverträg lichkeit und Recycle fähigkeit wesentlich.
• Im Rahmen der Aufgaben fallen Dienst reisen im gesamten Rheinland an.

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenüber greifendes Fort- & Weiterbildungs angebot
  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähig keiten kontinuier lich weiter entwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungs programm.
• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Verein barung
  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutsch lands arbeiten.
• Vielseitige Perspektiven
  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen indivi duelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungs angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennen zulernen.
• Zentrale Lage
  Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
• Chancengleich heit und Diversität
  Wir sind bunt! Als moderner und welt offener Arbeit geber freuen wir uns über jede Perspektive und indivi duelle Persönlich keit.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisations kultur ein, die von gegen seitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wert schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht licher Identität, sexueller Orien tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa lität, Religion und Welt anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsäch liche Erreichung der Gleich berecht igung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge wogene Beschäftigungs struktur, mit Frauen förderung z. B. für Führungs positionen, mit dem Bemühen, als familien freund licher Arbeitgeber die Verein barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen sibilität.

Menschen mit Schwer behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissen schaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleich stellungs gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschafts management, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
• Vergütung: A15 LBesO NRW / E15 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: 01.01.2025
• Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuier lich weiter entwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungs programm.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunds chaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen indivi duelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiter bildungs angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennen zulernen.

Zentrale Lage

Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechts seitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und indivi duelle Persönlich keit.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes wissen schaft liches Hochschul studium in Architektur (Universitäts diplom / Master) oder
• die durch eine dement sprechende zweieinhalb jährige haupt berufliche Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahn gruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
• sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufs tätigkeit gleich wertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
• Mindestens 3-jährige Berufs erfahrung in der Projekt leitung von großen Sonderbauten nach 50 LBO NRW
• Mindestens 2-jährige Leitungs erfahrung

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrung in der Anwendung des öffent lichen Vergaberechts
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungs recht
• Kenntnisse und praktische Anwendung moderner Führungs instrumente
• Konflikt-, Überzeugungs- und Moti vations fähigkeit sowie Empathie
• Ausgeprägte analytische Fähig keiten und eine gute Auffassungsgabe
• Verhandlungssicher heit und Durchsetzungs vermögen
• Strukturierte Arbeits weise
• Moderations- und Präsentations kompetenzen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in politischen Gremien

Sie passen zu uns, wenn

Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel fältige und inklusive Gesell schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich berech tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi duellen Stärken wahr zunehmen und anzuer kennen und ihn bedürfnis orientiert zu unterstützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterent wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege bereiter, Unterstützer und Möglich macher für unsere Mitarbei tenden. Ihre individuel le Entwicklungs möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Sie passen zu uns, wenn

Sie nach einer sinnstif tenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich berechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesell schaft.

Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi duellen Stärken wahrzu nehmen und anzuer kennen und ihn bedürfnis orien tiert zu unter stützen.

Sie sich fachlich und persönlich weiterent wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unter stützer und Möglich macher für unsere Mitarbei tenden. Ihre indivi duelle Entwicklungs möglich keit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal verband mit rund 22.000 Beschäf tigten für die 9,8 Millionen Men schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur einrichtungen, vier Jugendhilfe einrichtungen, dem Landes jugendamt sowie dem Verbund Heil pädago gischer Hilfen erfüllt er Auf gaben, die rhein landweit wahr genom men werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens bereichen . click apply for full job details

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