Lead PHP Developer (m/w/d)

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Job description

Wer uns fehlt, bist du!
Als Lead bringst du gute Skills in der Teamführung und Freude an der Entwicklung von Soft- und Webprojekten für verschiedenste Kunden mit
Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung eines 5-8 Personen starken Developer-Teams und hilfst durch deine Förderung dabei, dieses stetig weiterzuentwickeln und auszubauen
Du bringst fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Agenturen- oder IT Umfeld mit
Du hast fundierte Erfahrungen in PHP 7/8 und den gängigen Frameworks wie Symfony oder Laravel
Bei unseren Webprojekten stellst du die Einhaltung von Budget- und Zeit-Vorgaben sowie der Qualität sicher
Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super - wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen
Du bringst ein agiles Mindset mit und hast Spaß daran, die digitale Welt unserer Kunden jeden Sprint ein bisschen besser zu machen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für dich!
Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows - unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei

So geht's weiter!
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum .

Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.

P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
1. Interview: 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
2. Interview: 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet
Sollte eine CoderPad Challenge auf dich zukommen, geben wir frühzeitig Bescheid
Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch
Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!

Warum denkwerk?
Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 260 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller und Webapplikationen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als "Great Place to Work 2024"-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge - freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.

Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus, Marie Rybarczik & Rusin Hassan, Talent Acquisition Team

Über uns
Hi, we're denkwerk!

Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten.

Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business.

Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 70.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Erfolgsbeteiligung
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort

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