Produktionsleiter:in (m/w/d)

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Job description

Gestalterische Führungsaufgabe im produktionsnahen Umfeld! Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, innovatives Technologieunternehmen, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter und Pionier seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Für den Hauptsitz östlich von Köln suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit als

Produktionsleiter:in

Aufgabenschwerpunkte. Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produktion, Logistik und Technik (ca. 120 Mitarbeitende) an den verschiedenen Standorten des Unternehmens und treiben dessen Entwicklung als Teil des Managementteams voran. Dabei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Standortübergreifend standardisieren Sie die Produktionssysteme und führen neue Prozesse ein (z. B. Shopfloor Management). Darüber hinaus verantworten Sie Investitionsprojekte, entwickeln das (vorbeugende) Instandhaltungssystem weiter und stellen den hohen Arbeitssicherheitsstandard sicher. Sie verstehen sich selbst als Mentor:in für Ihre Mitarbeitenden und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Als Schnittstelle zu den verschiedenen Unternehmensbereichen fördern Sie eine gelingende Kommunikation zwischen den Abteilungen und entwickeln gemeinsame Ziele und konstruktive Lösungen im Sinne des Gesamtunternehmens. Behördenseitig werden Sie als kompetente Ansprechperson geschätzt.
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudiums in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektro-, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Kunststofftechnologie, Chemie-, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) bringen Sie langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld mit. Kenntnisse der DIN EN ISO 13485 sowie der FDA sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Führungsstärke, prozessorientiertes, strategisches Denkvermögen und Zielorientierung. Zudem zeichnen Sie sich durch klare Entscheidungen, Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Methodenkompetenz in puncto Change-Prozesse aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in MS-Office und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab.

Ansprechpartner:innen

Teresa Zwick
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Dr. Marc Stapp

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Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.192-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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