SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produktmanagement

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Job description

SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produktmanagement Standort: Köln
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: Einsatzstelle: LVR-InfoKom
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet "Personal" werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement SAP und HCM für unsere internen und externen Kund innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb und leisten Support.

• Sie analysieren die individuellen Anforderungen unserer Kund innen, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM.
• Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen im Bereich Workflow, Formulare und Datenmigration.
• Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen.
• Sie erstellen Konzepte für den Entwicklertest und sind verantwortlich für die Testdurchführung.
• Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen.
• Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 2nd-Level-Support.

Auf dem Weg zu neuen Ufern unterstützen Sie uns ebenfalls bei IT-Projektaktivitäten der Kund innen, bei der Transformation auf SAP S/4HANA (H4S4) und beteiligen sich an der gemeinsamen Aufgabe, der Ausbildung von Nachwuchskräften. Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder
• die durch einen der Studiengänge sowie einer dementsprechenden zwei ein halbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
• sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produkt management wahrzunehmen.

Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte:Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der ent sprechen den Erfahrung. Worauf es uns noch ankommt

• Mehrjährige Berufserfahrung in ABAP/ABAP-OO Entwicklung
• Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA
• Erfahrung in der Formulargestaltung mit Adobe Forms
• Bereitschaft, sich in Entwicklungstools ( XFT personnel manager) einzuarbeiten
• Entwicklererfahrung im Umfeld SAP HCM sind von Vorteil
• Ein kooperativer, werteorientierter Umgang mit Kolleg innen, sowie dienst leistungsorientierter Servicegedanke
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und ziel orien tierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible ArbeitszeitMobiles Arbeiten nach Vereinbarung Teilzeit Hinterbliebenen-Versicherungen Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Zentrale Lage Chancen gleich heit und DiversitätKultur erlebenBetriebliche GesundheitsförderungGute Verkehrs anbindung
Sie passen zu uns, Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend hilfe ein richtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahr

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