SAP Application Developer - HCM/Honorare

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Job description

Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) SAP Application Developer - HCM/Honorare SAP Application Developer - HCM/Honorare AB SOFORT, UNBEFRISTET FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ) Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle n und engagierte n Berater in und Entwickler in im Bereich SAP-Honorare . IHRE AUFGABEN Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie übernehmen dies für die Anwendungen auf dem Gebiet der Honorar abrechnung. Betreuung: Sie betreuen technisch und inhaltlich die bestehenden Anwen dungen im SAP HCM/Honorarumfeld basierend auf Eigen entwicklungen. Beratung: Sie sind Ansprechpartner in für den Fachbereich im Bereich SAP Honorare und arbeiten in Projekten mit. IHR PROFIL SAP-HCM-Anwendungsentwickler in mit einem Studium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik und/oder vergleich bar erfolgreich abgeschlos sener Ausbildung im IT-Bereich sowie langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO), im SAP HCM/Honorarumfeld sowie auf dem Gebiet des Personalwesens Erfahrung im Customizing von SAP HCM (Honorare), idealerweise schon in SAP HCM for S/4HANA (H4S4) wünschenswert erste Erfahrungen in der Beratung von Fachbereichen in technischen und prozessualen Fragen und der Projektarbeit im SAP HCM (Honorar) Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich des SAP-Meldeverfahrens (z. B. ELStAM, DEÜV) gute Deutschkenntnisse DAS IVZ Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrund funkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienst leistungen. Als Arbeitsort wird Potsdam bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Köln, Leipzig, München oder Hamburg bei einer der Landes rundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen. WAS WIR BIETEN Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehalts tabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus. Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesund heit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sport gemeinschaft mit diversen Sportgruppen. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteils freies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und ent sprechender Eignung werden Bewerbungen von schwer behin derten Personen sowie ihnen Gleich gestellten bevor zugt berück sichtigt. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Franziska Grün Personalabteilung Tel.: - 41117 (tel:Tel.: ) JETZT HIER BEWERBEN () bis zum 27. Oktober 2024 (Kennziffer 111/2024) () Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) 2024-10-27T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-10-02 Potsdam 14482 Marlene-Dietrich-Allee Köln 50968 Raderberggürtel . 6. Leipzig 04275 Kantstraße München 80335 Rundfunkplatz 1 48 Hamburg 22529 Hugh-Greene-Weg 1 53. 9.

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