Verwaltungsleitung (m/w/d) katholische Kirchengemeinden Köln-Vingst/Höhenberg und Köln-Kalk

---

Job description

Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/ Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische
Verwaltungsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % oder 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das sind wir

Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft
Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
Leitung der Pfarrbüros
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
• Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
• Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
• ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
• Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

Wir bieten Ihnen

Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gerhold unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer in einer PDF-Datei an .

<!– job description page –>