Vizepräsident in für Digitalität und Nachhaltigkeit
Technische Hochschule Köln
2024-11-08 03:34:28
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
Job type: fulltime
Job industry: Other
Job description
Die TH Köln wird von einem Präsidium geleitet, das in heutiger Ressortierung aus vier Personen besteht: der Präsidentin als Vorsitzende, dem Vizepräsidenten für Lehre und Studium, dem Vizepräsidenten für Forschung und Wissenstransfer sowie dem kommissarischen Vizepräsidenten für Wirtschafts- und Personalverwaltung. Die Erweiterung der Ressortierung um den Bereich "Digitalität und Nachhaltigkeit" wird mit dieser Ausschreibung angestrebt. Die Wiederbesetzung der Vizepräsidentschaft für Wirtschafts- und Personalverwaltung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Als Vizepräsident in für Digitalität und Nachhaltigkeit sind Sie als hauptberufliches Mitglied des Präsidiums verantwortlich für die Organisationsentwicklung der Twin Transformation, Digitalität und Nachhaltigkeit, in einem gesamtinstitutionellen Ansatz. Sie haben die Ressortverantwortung für die beiden von Ihnen aufzubauenden Stabsstellen für Digitalität und Nachhaltigkeit sowie die Campus IT und sind Fachvorgesetzte r von insgesamt ca. 100 Mitarbeiter innen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung einer hochschulweiten Digitalstrategie, die die Digitalisierung als Whole Institution Approach begreift. Dabei arbeiten Sie insbesondere in den Aufgabenbereichen des Datenschutzes, der Informationssicherheit und der Umsetzung des E-Government-Gesetzes eng mit allen Präsidiumsmitgliedern und Ressort-Verantwortlichen zusammen. Weiterhin erstellen und etablieren Sie IT-Konzepte, die agile Change-Prozesse in den Bereichen Verwaltung, Forschung und Lehre erlauben, den Betrieb einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur sicherstellen und ein systematisches Innovationsmanagement ermöglichen. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung einer hochschulweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Hierunter entwickeln Sie ein holistisches Nachhaltigkeitskonzept, -monitoring und -management für alle Formen von Ressourcen der Hochschule. Eine proaktive Betrachtung von möglichen Synergieeffekten (Nachhaltigkeit soll durch die Digitalität befördert werden und umgekehrt), aber auch von Konfliktfeldern, wie z. B. Energie- und Ressourcenverbrauch digitaler Anwendungen, wird erwartet. Das nach DIN EN ISO 14001 zertifizierte Umweltmanagementsystem wird von Ihnen betrieben, fortentwickelt und validiert und die dynamische Entwicklung politischer Rahmenbedingungen mit Bezug zur Nachhaltigkeit wird von Ihnen berücksichtigt. Die kooperativen Leitungsstrukturen an der TH Köln erfordern und ermöglichen eine teamorientierte Form der Zusammenarbeit innerhalb des Präsidiums sowie mit den verantwortlichen Akteur innen in den zwölf Fakultäten, der Hochschulverwaltung und den fünf zentralen Einrichtungen. Die Hochschule sucht eine Führungspersönlichkeit, welche die dynamische und nachhaltige Entwicklung der Hochschule durch geeignete Konzepte und Maßnahmen agil mitgestaltet, ein breites Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Ökosystemen hat sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Verständnis von digitalen Workflows besitzt. Eine Affinität zu Fragen der nachhaltigen Entwicklung wird vorausgesetzt. Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in leitender Position in wissenschaftlichen Einrichtungen und haben Ihre konzeptionellen, strategischen und organisatorischen Fähigkeiten in einer der Aufgabenstellung angemessenen Führungsposition unter Beweis gestellt. Sie werden von der Hochschulwahlversammlung gewählt. Voraussetzung für die Wahl als Vizepräsident in für Digitalität und Nachhaltigkeit sind eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Promotion und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit (Besoldungsgruppe W3 mit Zulagen) oder in einem entsprechend befristeten, privatrechtlichen Dienstverhältnis. Wiederwahl ist möglich. Im Sinne der Chancengleichheit strebt die TH Köln eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder in digitaler Form bis zum 24.11.2024 an den Hochschulrat der TH Köln, Gustav-Heinemann-Ufer 54, 50968 Köln oder an . Für Rückfragen steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission, Prof. Dr. Stefan Altmeyer zur VerfügungWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wirtschaftsinformatik Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit