Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Zierpflanzenbauberatung

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Job description

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - bevorzugt im Ziel Münster-Wolbeck baldmöglichst eine/n

Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Zierpflanzenbauberatung

Unser Ziel ist, Ihnen mit dieser befristeten Anstellung den Einstieg in die Tätigkeit als Zierpflanzenbauberater/in zu bieten. Schwerpunkte sind die fachliche und methodische Ausbildung zum/zur kompetenten Fachberater/in. Sie haben dabei die Möglichkeit, unser modernes Dienstleistungsunternehmen kennen zu lernen. Wir legen dabei großen Wert auf Ihre fundierte, fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie erhalten eine intensive fachliche und methodische Einarbeitung in die Zierpflanzenbauberatung einschließlich des Pflanzenschutzdienstes
• Sie begleiten und unterstützen die erfahrenen Beraterinnen und Berater des Zierpflanzenbauteams und übernehmen zunehmend eigene Aufgaben (z. B. Beratung von Betrieben mit Zierpflanzenanbau, Organisieren und Durchführen von Praxisversuchen sowie von Fachveranstaltungen)
• Sie halten Vorträge und schreiben Veröffentlichungen (wöchentlicher Infodienst, Beratungsunterlagen, Fachzeitschriften)
• Sie besuchen fachliche und methodische Schulungen und Seminare
• Sie lernen ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Zierpflanzenbauberatung kennen und werden in ein gut funktionierendes Team integriert

Was Sie mitbringen:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Gartenbau (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Praktische Erfahrungen im Zierpflanzenbau sind von Vorteil
• Eine kommunikative, dynamische, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsstruktur, Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität entsprechend der Bedürfnisse der saisonalen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden
• Fähigkeit sich auf unterschiedliche Anforderungen insbesondere der zu beratenden Unternehmen einzustellen und darauf angemessen zu reagieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Kantine
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Im Anschluss an die zweijährige Tätigkeit als Juniorberater/in streben wir eine dauerhafte Beschäftigung als Zierpflanzenbauberater/in an.
• Die Stelle ist im ersten Jahr mit der Entgeltgruppe 7 und im zweiten Jahr mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:

• Bewerbung über Website
• Besetzung baldmöglichst
• bevorzugt im Ziel in Münster-Wolbeck

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
- Christoph Nobis, Telefon: -616, E-Mail: christoph.nobis AT lwk.nrw.de
- Manfred Kohl, Teleon: -550, E-Mail: manfred.kohl AT lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
- Carolin Volks, Telefon: -643, E-Mail: carolin.volks AT lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 24.11.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2769)
ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter .

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:

Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:

Viel Spaß!

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