Administratorin / Administrator für Terminal Services (m/w/d)

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Job description

Administratorin / Administrator für Terminal Services (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als nur einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator für Terminal Services (m/w/d) stellen Sie Fachanwendungen und Arbeitsplätze für die Landesverwaltung direkt im Rechenzentrum bereit. Auf diese Weise unterstützen Sie moderne Arbeitsabläufe im öffentlichen Verwaltungshandeln, damit das Land schnelle und zuverlässige Dienstleistungen anbieten kann. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel Hosting Plattformen
Im Team Terminal Services des Servicebündel Hosting Plattformen betreiben und pflegen wir Citrix-Infrastrukturen im normalen und hohen Schutzbedarf, entwickeln diese weiter und bauen sie aus. Unser Team besteht aus knapp 20 Mitarbeitenden verteilt auf die Standorte Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln und Paderborn. Neben Produkten der Cloud Software Group laufen aktuell Projekte zur Inbetriebnahme von Produkten der Hersteller VMware und Parallels.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit

Gemeinsam mit dem Team betreiben, betreuen und pflegen Sie die Citrix-Infrastruktur für die Landesverwaltung bei IT.NRW im normalen und hohen Schutzbedarf.
Sie betreuen und pflegen Verfahrenskomponenten auf dieser Infrastruktur.
Sie entwickeln die Infrastruktur kontinuierlich weiter, setzen neue Komponenten und Produkte ein und gestalten Migrationen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem

Sie unterstützen die Kosten- und Leistungsrechnung im Aufgabengebiet.
Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und (Sicherheits-)Konzepte.
Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in der Administration von Citrix Terminal-Services, VMware Horizon, Parallels oder vergleichbar - auf Server - oder Client-Basis
Know-how in den folgenden genannten Bereichen:
Know-how im Umgang mit Microsoft Windows Servern
Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (vorzugsweise PowerShell)
Expertise in der Verwaltung von Steuerungsrichtlinien (z.B. GPOs, Citrix Richtlinien)
Praxiserfahrung im Betrieb von skalierbaren homogenen Maschinengruppen mit mehreren hundert gleichzeitigen Nutzenden

Wünschenswert sind zudem

• Know-how im Umgang mit Clusterlösungen (Verfügbarkeit & Skalierbarkeit)
• Erfahrung mit dem Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) oder anderen Deployment/Softwareverwaltungs-Lösungen
• Grundkenntnisse in Netzwerk- und Speichertechnologien
• Sensibilisierung für Themen der IT-Sicherheit (z.B. BSI-Standards oder ISO 27001/IT-Grundschutz)

Ihre Persönlichkeit

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein

Ihre Benefits

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich

• Unser Bewerbungsprozess
• Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet: .

Ihr Draht zu uns

• Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
• Thomas Beul Tel.
• Georg Jansing Tel.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Daniel Czogalla Tel.

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