Projektmitarbeiter (m/w/d) KAoA

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Job description

Bereichern Sie als
Projektmitarbeiter (m/w/d) KAoA
unser Team im Bildungs- und Integrationszentrum Kreis Paderborn - Sachgebiet Übergang Schule-Beruf
Vergütung: EG 9b TVöD-V / Teilzeit (19,5 Std/Woche) / unbefristet/ Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2024
WER WIR SIND
Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Bildungs- und Integrationszentrum (BIZ) besteht aus einem 40-köpfigen Team und fördert die Lern- und Lebenschancen der Kinder und Jugendlichen sowie der Menschen mit Migrationshintergrund von der frühkindlichen Bildung bis hin zum Übergang in den Beruf im Kreis Paderborn. Das Team des Sachgebiets Übergang Schule-Beruf (ÜSB) ist eins von vier Sachgebieten und damit Teil des BIZ. Ziel ist es, die Wertigkeit und Attraktivität der beruflichen Ausbildung aus Sicht der Jugendlichen zu erhöhen und dafür zu sorgen, dass die Schülerinnen und Schüler einen individuell passenden Übergang in den Beruf erhalten.
Das Sachgebiet ÜSB besteht aus einem fünfköpfigen Team, das vorrangig die Themen rund um Berufsorientierung und eines Übergangs in den Beruf für alle Schülerinnen und Schüler im Kreis Paderborn verantwortet. Das Landesprogramm NRW Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgaben des Sachgebiets.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie wirken bei der Umsetzung des Landesprogrammes "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) im Kreis Paderborn mit. Dazu gehört Insbesonders das KAoA-Standardelemente im Handlungsfeld 2 (Elternarbeit), Handlungsfeld 6 (Studienorientierung), Handlungsfeld 7 (Begleitung des Übergangs) sowie die koordinierte Übergangsgestaltung mit Anschlussvereinbarung einschließlich der regionalen Prozessplanung.
Sie pflegen die Zusammenarbeit und die Kooperation mit Bildungsträgern, Schulen, Eltern, Kammern der Landes-Gewerbeförderungsstellen des nordrhein-westfäliischen Handwerks (LGH) sowie der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) u.a.
Als Unterstützung für das Sachgebiet "Übergang-Schule-Beruf" erstellen Sie Entwürfe von Verträgen mit Kooperationspartnern einschließlich der Betreuung der finanziellen Prozesse mit Durchführung von Ausschreibungen für Aufträge bis zu einem Umfang von 10.000 Euro.
Sie treiben aktiv den Zieleprozess der Bildungs- und Integrationsregion Kreis Paderborn mit Prozessplanung und -dokumentation in Form von Projektskizzen und Jahresberichten sowie Evaluationen voran.
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen mit bis zu 150 Personen einschließlich der Evaluation, der Dokumentation, der Moderation und Aufbereitung für die Öffentlichkeitsarbeit.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Studienfächern Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. über den Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Berufsorientierung sammeln und kennen die Strukturen der weiterführenden Schulen, die Thematiken in der Umsetzung und die Herausforderung der Berufsorientierung auch aus der Perspektive der weiteren Akteure.
Durch Ihre bisherige Tätigkeit können Sie auf wertvolle Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation, -durchführung und -moderation zurückblicken.
Sie kennen den Umgang mit Förderprogrammen, Drittmittelakquise und der Evaluation von Projekten.
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 26. Oktober 2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung") ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Münstermann, Tel. .
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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