Digitalisierungsmanager in - Digitalisierungsprojekte / DMS M/W/D

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Job description

Digitalisierungsmanager in - Digitalisierungsprojekte / DMSÜber unsDie Zentrale Ausländerbehörde ist zuständig für Menschen, die aufgrund eines Asylverfahrens in den Landeseinrichtungen im Regierungsbezirk Arnsberg - von Hamm bis nach Olpe, von Herne bis Möhnesee - untergebracht sind. Aktuell betreuen wir ausländerrechtlich rund Personen. Im Zuge dessen beschaffen wir Passersatzpapiere, beraten und unterstützenbei freiwilligen Ausreisen und führen Rückführungsmaßnahmen durch. Zudem unterstützen wir kommunale Ausländerbehörden im Rahmen der Amtshilfe. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?Digitalisierungsmanager in - Digitalisierungsprojekte /DMS A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, unbefristet, Vollzeit

Werden Sie Teil unseres Digitalisierungsteams!

Bei der Kreisverwaltung Unna steht Innovation im Mittelpunkt. Unsere Stabsstelle Digitalisierung hat die Aufgabe, den Digitalisierungsprozess der Kreisverwaltung zu steuern und damit einen entscheidenden Beitrag zur Verwaltungsmodernisierung zu leisten. Dazu gehört auch die Bereitstellung von digitalen Dienstleistungen, die das Lebender Menschen im Kreis Unna verbessern. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 10 Kolleg innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Tätigkeiten - ebenso facettenreich wie die Aufgaben in unserer Verwaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie den digitalen Wandel beim Kreis Unna aktiv voran - wir freuen uns auf Ihre Ideen!Aufgabenschwerpunkte

• Die Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Unna im Rahmen von Digitalisierungsprojekten fachkundig beraten und begleiten
• In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen Lösungsansätze erarbeiten, um erfasste Arbeitsprozesse durch digitale Unterstützung zu verbessern
• An der Implementierung des verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems (DMS) mitwirken und die einzelnen Sachgebiete bei der Einführung der E-Akte unterstützen
• Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen und Sachgebieten neue digitale Verwaltungsdienstleistungen einführen

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium (Verwaltungswissenschaften, Public Management, Digital Management, E-Government oder einvergleichbarer tätigkeitsnaher Studiengang) und Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vertraut mit den Bereichen Digitalisierung und E-Government sowie mit dem Gestalten von Verwaltungsprozessen
• Grundlegendes Verständnis für Informationstechnik
• Fähigkeit, selbstständig schlüssige Lösungen zu entwickeln, Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und jede Menge Einsatzfreude

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen sowie Seminare und Gesundheitskurse
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes JobTicket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Stabsstellenleiter
Herrn Guido Ponto unter Fon .Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzliche teilbar. Online-Bewerbung

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