Beteiligungscontroller (m/w/d)

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Job description

Über uns

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams als: Beteiligungscontroller (m/w/d)

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Betreuung von Tochtergesellschaften und erster Ansprechpartner für die zugewiesenen Gesellschaften im Hinblick auf finanzwirtschaftliche Fragestellungen

• Begleitung der Monats- und Jahresabschlusserstellung ausländischer Tochtergesellschaften sowie der Auditierung durch den Wirtschaftsprüfer

• Begleitung und Weiterentwicklung des Monats- und Quartals-Reportings der zugewiesenen Tochtergesellschaften sowie Erstellung aggregierter Berichte für das Management der Unternehmensgruppe

• Erstellung von spezifischen Analysen, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen

• Unterstützung bei der Budgeterstellung und dem Erstellen von Forecasts

• Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen, Strukturen und Systemen im internationalen Umfeld

• Begleitung der Tochtergesellschaften bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen mit Berührungspunkten zum Controlling

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint

• Erfahrung im Umgang mit SAP im FI/CO-Umfeld wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

• Englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld

• Bereitschaft für geringfügige Reisetätigkeit im Ausland

Wir bieten

• Fachlichen Tiefgang und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

• Gute Zusammenarbeit und positive Stimmung in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, Geschlecht usw.)

• Moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe

• Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Impulse

• Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitszeitmodelle (einschließlich Home-Office) samt Arbeitszeiterfassung und Überstundenregelung

• Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte

• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern

• Möglichkeit des Bike-Leasings

Kontakt

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Elena Limpke

Recruiterin

Tel.:

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