Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in als Vormund/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Gesetzliche Vertretung"

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Job description

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Vormundschaften und Betreuungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: )
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in
als Vormund/in (m/w/d)
im Aufgabenbereich "Gesetzliche Vertretung"

(Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE)

• Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Monatliche Besuche der Mündel in deren gewohnten Umfeld
• Sicherstellung des Kindeswohls
• Erledigung von Behördenangelegenheiten
• Treffen von für das Mündel wichtigen Entscheidungen (Schule, Gesundheit etc.)
• Vertretung des Mündels vor Gericht und Erfüllung der Berichtspflicht gegenüber dem Familiengericht
• Zusammenarbeit mit dem Netzwerk (ASD, Pflegekinderdienst, Einrichtungen etc.)
• Ggf. Gewinnung, Schulung und Betreuung von ehrenamtlichen Vormündern/Ergänzungspflegern

Während der Tätigkeit werden regelmäßig Supervisionen und Teambesprechungen zum fachlichen Austausch durchgeführt. Die Stelle bietet weiterhin die Möglichkeit stundenweise/tageweise mobiles Arbeiten zu nutzen.

Weitere Informationen

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt.
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
Mündelbesuche sind oft nur nachmittags möglich.
Gerichtstermine sind terminlich nicht steuerbar.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ihre Qualifikation

abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Soziale Arbeit , Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften

Sie bringen mit

• eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
• Teamfähigkeit
• hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit in der Aufgabenerledigung
• gutes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Der Kreis Höxter bietet

• Flexible Arbeitsmodelle

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit

Wir für Sie

einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)

Ihr Arbeitsplatz

familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: oder per E-Mail .
Die Leiterin der Abteilung Vormundschaften und Betreuungen, Frau Anja Schaefers, Tel.: oder per E-Mail , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist ist der 17.11.2024!
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren

Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform Interamt ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung Personal unter der Telefonnummer oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Interamt unter der Telefonnummer .

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