Recruiting Expert (m/w/d)

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Job description

Recruiting Expert (m/w/d)

Vollzeit

Mit Berufserfahrung

Heidelberg

Recruiting

Ab sofort

Sympathie, Vertrauen und Kompetenz schon "auf den ersten Blick"? Als Recruiting Expert (m/w/d) bei Constaff übernimmst Du die Verantwortung für das Bewerbermanagement und Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Active Sourcern.

Wir sind IT-Dienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung spannende Kundenprojekte und talentierte IT-Experts zusammen.

Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir ab sofort einen Recruiting Expert (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.

Das bieten wir Dir

• Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten, 2Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts
• Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly

Das sind Deine Aufgaben

• Bewerbermanagement: Du bearbeitest eingegangene Bewerbungen im firmeninternen CRM-System
• Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Im Austausch mit dem Vertrieb definierst Du den Kundenbedarf für eine gezielte Kandidatenauswahl
• Posting von Stellenausschreibungen: Das Anlegen, Gestalten und Platzieren von Kundenanfragen liegen in Deiner Verantwortung
• Active Sourcing: Du rekrutierst auch proaktiv IT Experts für Projekte bei unseren Kunden
• Betreuung unserer IT Experts: Vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss begleitest Du Deine Kandidat:innen in ihrem Projekt
• Die Pflege unserer Datenbank im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben

Das bringst Du mit

• Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
• Idealerweise ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf
• Organisationsgeschick für administrative und strukturelle Tätigkeiten von Vorteil
• Sehr gute Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
• Ein sympathisches und souveränes Auftreten
• Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bearbeite die Bewerbungen unserer IT Experts, stelle Erstkontakte her und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von .

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechperson

Lara Heinzmann
Talent Acquisition Manager
Tel.:

Constaff GmbH
Langer Anger 3-5
D-69115 Heidelberg

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