Head of Business Unit Soil & Waste (m/w/d)

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Job description

Head of Business Unit Soil & Waste (m/w/d)

• BOMAG - Boppard
• Berufserfahrene
• Vollzeit 40 Stunden/Woche, unbefristet

Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen - in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle "schwer in Ordnung" sind.

Hier bringen Sie was ins Rollen:

• Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche und strategische Führung unserer Business Unit Soil and Waste (Walzenzüge, Müllverdichter) und stellen deren ertragsorientiertes Wachstum gemäß unserer Konzernrichtlinien sicher
• Sie motivieren Ihr Team, unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und wirken an allen die BU betreffenden Personalmaßnahmen mit, sodass eine effiziente organisatorische Struktur sichergestellt werden kann
• Sie analysieren unseren Wettbewerb bzw. Markt, wirken an der Entwicklung unserer BOMAG-Strategie mit und entwickeln entsprechende Marketing- und Vertriebsaktivitäten, deren Durchführung Sie begleiten
• Sie berichten regelmäßig zu finanziellen und anderen wichtigen Belangen entsprechend unseres Konzernberichtswesens an den Präsidenten der BOMAG Gruppe
• Sie entwickeln für die BU eine integrierte Vertriebs-, Produkt- und Produktionsstrategie in Abstimmung mit unseren Funktionalressorts
• Sie stellen die Zielerreichung des jährlichen Geschäftsplans sicher und verantworten das Controlling für Prozesse und KPIs
• Sie arbeiten operativ und in Gremien mit unseren Fachbereichen sowie international mit unseren Landesgesellschaften zusammen und stimmen sich ab

Damit alles glatt geht:

• Erfolgreicher Studienabschluss im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit technischer Prägung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (Bau-, Landmaschinen, Flurförderzeuge o. ä.), im (Serien-)Maschinenbau oder im OEM- bzw. supplier-seitigen Automotive-Bereich
• Praxiserfahrung auf Managementebene im internationalen Umfeld verbunden mit charismatischem, unternehmerischem Mindset und starke ausgeprägten Management- sowie Leadership Qualitäten als "Entrepreneur:in im Unternehmen"
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Englisch, in Wort und Schrift, verbunden mit souveränem, gewinnendem und routiniertem Auftreten, sowohl ex- als auch intern
• Ausgeprägte emotionale Intelligenz und Motivationskraft sowie Fähigkeit, eine moderne Performance-Kultur zu etablieren
• Ganzheitliches, wirtschaftliches Verständnis sowie strategische, konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise verbunden mit Hands-on-Mentalität und "Go-to-Attitude", Entscheidungsstärke und Zielorientierung
• Stark ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Ihre Vorteile bei BOMAG: Betriebsrestaurant

Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet.

Familienfreundlichkeit

Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V.

Fahrradleasing

Entdecken Sie mit unserem Fahrradleasing-Partner Company Bike eine große Auswahl an Fahrrädern zu attraktiven Konditionen.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiterevents

Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsfeiern, ermöglichen ein feierliches Beisammensein.

Mitarbeiter-App

Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen).

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Katja Hahn
Chief Human Resources Officer
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katja.hahn AT

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