HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

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Job description

BRAINSTORMER UND HANDWERKER,
PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job!

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• 30 Urlaubstage
• Gehälter
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte
• Sportaktivitäten
• 37,5 Wochenstunden
• JobRad Leasing
• IT Leasing

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologie führer im Bereich Kontroll- und Inspektions technik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außer gewöhnliche Möglich keiten eröffnet.
Unser Erfolgs rezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgs geschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623) Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Führungs kräfte in allen personellen, personal wirtschaft lichen und arbeits rechtlichen Angelegen heiten (inkl. Konflikt lösungs management)
• Initiierung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprech partner inkl. Bewerber management sowie Vertrags verhandlung und Durch führung von personellen Einzel maßnahmen
• Konzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiter entwicklung von zukunfts gerichteten HR-Projekten (z. B. in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal entwicklung, HR-Controlling)
• Eigenverantwortliche Erarbeitung, Steuerung sowie kontinu ierliche Optimierung von Personal prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnitt stellen, insbesondere der Beschäftigten vertretung

Dein Profil:

• Studium mit dem Schwer punkt Personal und/oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personal schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder Personal referent/in in der Personal betreuung
• Fundierte Fachkenntnisse in arbeits- und sozial versicherungs rechtlichen Frage stellungen
• Sehr gutes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel
• Serviceorientierte und gewissen hafte Arbeits weise sowie Hands-on-Mentalität
• Engagement, Einfühlungs vermögen, Vertrauens würdigkeit und Durchsetzungs fähigkeit
• Kommunikations stärke und Team geist
• Verhandlungs sichere Englisch kenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs AT .

Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Heraus forderung?
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HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH Am Wind 1 56659 Burgbrohl /de

Heuft Systemtechnik GmbH

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2024-10-24

Burgbrohl 56659 Am Wind 1

50. 7.

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