Institutsleiter in (Doppelspitze)

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Job description

Was Sie bei uns tun In der Institutsleitung gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des Instituts in enger Abstimmung mit der zweiten Institutsleitung. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau des Instituts. In Ihrer Verantwortung liegen insbesondere die Führung und Weiterentwicklung des Forschungsfelds "Agriculture & Food" sowie die strategische Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Institutsprofils. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium sowie eine Promotion; Universitätsprofessur auf dem Gebiet des Digital Farmings Langjährige Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer Forschungsgruppen sowie in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen (internationalen) For-schungs- und Entwicklungsprojekten Detaillierte Kenntnis der Forschung und Technologie im Bereich Digital Farming sowie der Gremien, Prozesse und Stakeholder in der Land- und Ernährungswirtschaft Fundierte Expertise im Software- und Systems Engineering für vielfältige Anwendungsfelder, wie z. B. Automatisierung und Digitalisierung, Datenanalyse und -verarbeitung sowie Interoperabilität und Vernetzung Möglichst Praxis in entsprechenden Gremien der Land- und Ernährungswirtschaft bzw. Technologie-entwicklung sowie Know-how in Informationssystemen, im Anforderungs- und Usability Engineering Einblicke in die Bedarfe der Industrie, verbunden mit der Fähigkeit, aus den Forschungsergebnissen Angebote für Unternehmen zu entwickeln Wissen über moderne Führungstools wie Empowerment/Delegation sowie eine hohe Sensibilität für die Themen Diversity und Chancengleichheit Sehr gutes Deutsch (Level C2) Was Sie erwarten können Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Fraunhofer-Gesellschaft strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerber innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 % oder diesen gleichgestellte haben bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung Vorrang bei der Einstellung. Die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. Oktober 2024 an die Fraunhofer-Gesellschaft, . Die Bewerbungsunterlagen werden dem zuständigen Gremium der Fraunhofer-Gesellschaft zugänglich gemacht. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Chemieingenieurwesen Informatik Mathematik Chemie Biologie Physik Mathematik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Vollzeit

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