Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Job description

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten zielführend einsetzen und weiterentwickeln können
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• Eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch unser Team
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, verbunden mit Vorteilen und Zusatzangeboten eines öffentlichen Arbeitgebers inkl. betrieblicher Altersversorgung
• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region, in der andere gerne Urlaub machen

Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.

Wir freuen uns auf Sie!

• Führung der zugewiesenen Bereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektorin und unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens und standortbezogener Aufgaben
• Fachliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der nächsten Leitungsebene sowie Förderung einer engen, kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Sinne einer patientenorientierten Versorgung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und -leistung unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Pflege- und Personalkonzepte, Prozess- und Organisationsstrukturen
• Bedarfsorientierte Personalbedarf- und Einsatzplanung, -steuerung und -entwicklung gemeinsam mit den Stationsleitungen
• Mitarbeit in Projekten der Unternehmensleitung und der Pflegedirektion, insbesondere hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung sowie Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitender
• Teilnahme an Arbeitsgruppen wie z.B. Hygiene, Ethikkommission, Arbeitssicherheit
• Aktive Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen und Besprechungen
• Planung und Überwachung der Teilnahme an Pflichtfortbildungen, Qualifikationserwerb und -erhalt

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mind. 3 Jahre) in einem Gesundheitsfachberuf
• Sie können einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung (ambulant oder stationäre Einrichtung) nachweisen
• Sie haben bereits ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie bzw. Pflegemanagement oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen
• Sie haben eine unternehmerische Denkweise, hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie bringen Belastbarkeit und Ausdauer mit und können Kritik- und Konfliktsituationen problemlos bewältigen oder moderieren
• Sie verfügen über einen zielgerichteten kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende teamorientiert zu motivieren und zu fördern
• Sie haben gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office Programmen und gängigen Dienstplanprogrammen

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