Arbeitspädagoge als Beruflicher Trainer Berufliche Rehabilitation w m d

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Job description

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern wie dem gewerblich-technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
  
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  
• Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
  
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  
• Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
  
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
  
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
  
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann/-Kauffrau
  
• Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von Vorteil
  
• Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit zu betreuendem Klientel
  
• Quereinstieg kann durch Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden
  
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
  
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
  
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
  
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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