Qualifizierungstrainer (m/w/d) mit ReZA

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Job description

• Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier Tag für mich
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

• Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und im Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
  • Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik
  • Pädagoge ohne o.g. Ergänzungsfächer/Schwerpunkte mit mind. einjähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Abschluss eines staatlich anerkannten Erziehungsberufs (z.B. Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung) mit einschlägiger Zusatzqualifikation (mind. 640 UE à 45min, Themen: Sozialpädagogik als Arbeitsfeld der Pädagogik, Grundlagen Psychologie, Praxis- u. Methodenlehre der Sozialpädagogik, Förderpädagogik, Medienpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung) mit mind. dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre
• Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilder (ReZA).
• Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
• Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

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